Тюменскому КСК Кросно не хватает 300 рабочих

Тюмень. Сегодня в текстильной корпорации «Кросно» увольнения превалируют над приемом рабочих. В данный момент на предприятии трудится всего 1тыс. 200 человек. Дополнительно требуется еще 300 специалистов. Об этом сообщил генеральный директор «Кросно» Анатолий Петровский в беседе с «Самотлор-экспресс».
Парадоксальное явление, рассказывает Анатолий Дмитриевич, клиенты есть, а товара нет, потому что выпускать некому. Прошло большое увольнение: кто ушел на пенсию, а многим не хватает квалификации работать на новом оборудовании. «Поступил стригальный станок за 126 тысяч евро на стригальную фабрику. Встала за него девушка, задала не тот режим и вывела оборудование из строя. Пока станок привели в норму, ушло безвозвратно время, потери составили несколько сот тысяч рублей! – сетует директор. Сегодня остро стоит вопрос не только рабочих, но и мастеров, наладчиков, программистов, которые могут это оборудование обслуживать. Их просто негде взять, надо готовить».
Как выясняется, сегодня швей никто не готовит. Вместо них обучают дизайнеров, закройщиков. А на производстве от них мало толку. Недавно заключен договор с ПТУ№18 , они только начинают готовить специалистов. А «Кросно» нужны рабочие, которых не страшно поставить за станок стоимостью 70 тысяч евро. Вывести из строя технику с программным управлением очень легко.
К слову, средняя зарплата на предприятии – 6,5 тысяч рублей. Увеличение зарплаты неотъемлемо зависит от роста объемов производства. «В 2006 году наша швейная фабрика должна выйти на 100 тысяч изделий в год. Тогда она и будет жить», - уверен Анатолий Петровский.