Волна сокращений докатилась до московского офиса ТНК-ВР

Москва. Волна сокращений докатилась до московского офиса ТНК-ВР. Увольнять сотрудников там начинают с сегодняшнего дня. Представитель компании в Лондоне заявил, что к этому решению руководство подтолкнуло снижение цен на нефть, а не стратегические разногласия в компании.
Без работы останутся 390 менеджеров, кроме того, в московском руководстве в рамках программы по сокращению издержек закроют 200 вакансий, пишет ПРАЙМ-ТАСС со ссылкой на газету Таймс.
Несмотря на заявления руководства ТНК-ВР, которые винят во всех бедах подешевевшую нефть, эксперты уверены: корпоративный спор, который разразился летом, тоже стоит учитывать. Из-за этих разногласий иностранцы уже давно покидают компанию чаще, чем отечественные специалисты. И эта тенденция, скорее всего, продолжится, хотя увольнять будут и тех и других. Говорит партнер "Топ Контакт Экзекьютив Сеч" Артур Шамилов: "Прежде всего, речь пойдет о службах бэк-офиса - персонал, информационные технологии, финансы, паблик релейшнз, работа с государственными органами, международные отношения. Я думаю, что, прежде всего, вот эти службы. Порядка 10-15% персонала, по нашей информации. Как правило, сами нефтяники, и те люди, которые, собственно, участвуют в добыче и переработке продукта, покидают компанию последними".
Накануне в компании сменилось руководство. Бывший управляющий директор Роберт Дадли разослал сотрудникам письмо, в котором призвал поддержать его отставку и новое руководство. Корпорацию временно возглавит Тим Саммерс, пока 11-го декабря правление не назначит на должность Дениса Морозова. Когда в компаниях происходят такие перетряски, без оптимизации персонала не обходится даже в спокойные времена, сообщил Business FM аналитик инвестиционной компании "Велес-капитал" Дмитрий Лютягин. И при этом отмечает, что сэкономит благодаря сокращениям новое руководство совсем немного: "Если принять их зарплату от 1,5 до 4 тыс. долларов в месяц, то порядка, где-то, 7,5 - 20 млн долларов в год, в принципе, можно экономить на таком объеме сотрудников, плюс, естественно, аналогичного объема бонуса. Вот эта доля, которую они сейчас собираются высвободить за счет этого сокращения, получается порядка 0,3%. То есть, вообще незначительная доля".
Сырая нефть в Америке накануне подешевела более чем на 5 долларов и теперь стоит менее 50-ти долларов. Это самый низкий показатель с мая 2005 года. Если топливо продолжит падать в цене, режим экономии придется ужесточить еще больше и довольно внушительные суммы. Один из путей - лишить сотрудников годовых бонусов. В московском офисе, например, сейчас остались работать порядка 2700 человек. С учетом топ-менеджеров такая мера сэкономит компании примерно 150 миллионов долларов, а если брать высокооплачиваемых сотрудников, то сберечь можно вплоть до 400 млн. В ТНК-ВР от комментариев отказались.