Глава "КазМунайГаз" находится в Жанаозене, где бастуют нефтяники

Астана. Глава нацкомпании КазМунайГаз Кайргельды Кабылдин находится в Жанаозене, где третью неделю продолжается забастовка нефтяников производственного филиала «Озенмунайгаз» компании «Разведка добыча «Казмунайгаз». Об этом  сообщил  министр нефти и газа Казахстана Сауат Мынбаев, передает Новости-Казахстан.
«КМГ там, на месте, Кабылдин сегодня там», - сказал Мынбаев журналистам в кулуарах заседания правительства в Астане.
Забастовка рабочих производственного филиала «Озенмунайгаз» (ОМГ) АО «Разведка Добыча «КазМунайГаз» продолжается, компания снижает суточную добычу нефти, сообщил по телефону из Жанаозеня сотрудник пресс-службы ОМГ.
Акция протеста работников началась 1 марта, поводом для массового невыхода на работу послужила выдача уведомлений о переходе на новую систему оплаты труда. Как отмечает КМГ, новая система была одобрена и подробно разъяснена трудовому коллективу в октябре и ноябре 2009 года.
Забастовка сейчас продолжается. По данным на 14 марта, суточная добыча нефти снизилась на 800 тонн при том, что в первые дни забастовки потери составляли 200-400 тонн нефти в сутки.
По информации компании, в период с 4 по 12 марта ежедневно на смену не выходили от 1,5 до 3 тысяч работников филиала, в основном занятых на обслуживании фонда скважин и транспортном обеспечении. При этом добыча нефти в производственном филиале "Озенмунайгаз" не приостанавливалась. Инженерно-технические работники и дежурный персонал, обеспечивающий непрерывную добычу, находятся на рабочих местах.
Как уточняется в сообщении РД КМГ, число скважин находящихся в текущем простое увеличилось по сравнению с началом акции протеста на 204 единицы и составило 422 скважины. А количество скважин, работающих со снижением уровня добычи от утвержденного технологического режима, увеличилось на 250 единиц и составило 743 скважины.
Как заявлял ранее КМГ, изменения в системе оплаты труда отражают изменения в трудовом законодательстве и нацелены на улучшение материального положения персонала. По новой системе гарантированная часть зарплаты (оклад) вырастет с 55 до 77%, соответственно, доля премии, которая выплачивается при условии выполнения производственного плана, составит 23%.
В оклад включена ранее действовавшая тарифная ставка вместе с "территориальным" и повышающим коэффициентами, а также часть премии. Отдельная выплата этих коэффициентов не предусмотрена законодательством Казахстана, и компания включила их в ежемесячный оклад. По оценкам РД КМГ, за счет увеличения гарантированной части зарплаты, среднегодовой заработок работников вырастет в среднем на 1-3%.
Суд города Жанаозен Мангистауской области 10 марта признал незаконной акцию протеста рабочих.