Виктор Ткачев: Сегодня на рынке бурения самыми подготовленными являются молодые специалисты ТНК-ВР

Тюмень. Сегодня на рынке бурения самыми подготовленными являются молодые специалисты ТНК-ВР. Об этом Агентству нефтегазовой информации заявил заместитель директора филиала «ТНК-ВР Сибирь» Виктор Ткачев.
Он отметил, что для участия в «Программе ускоренного развития компетенций молодых специалистов для работы супервайзерами и инженерами по бурению в группе ТНК-BP» отбираются выпускники из ведущих нефтегазовых вузов России - Уфы, Тюмени, Томска, Москвы, Самары. Далее они устраиваются на работу в компанию. «Молодые специалисты месяц находятся непосредственно на буровых. Затем приезжают сюда и то, что они там видели, в каких процессах участвовали описывают в своих отчетах, готовят доклады и презентации, рассказывают друг другу, поскольку работают в разных регионах, с разной спецификой. Таким образом, они изучают стандарты бурения, которые есть в ТНК-ВР. Это и есть ускоренное развитие компетенции молодых специалистов», - пояснил Виктор Ткачев.
Он добавил, что такой объем знаний рядовой выпускник вуза может получить лишь проработав 8 лет, молодые специалисты ТНК-ВР получают необходимые знания и умения за 3 года. Программа содержит порядка 18 курсов, включающих - долота, растворы, работу над проектом, анализ ситуации, принятие решений в критичных ситуациях, установление коммуникаций и т.д. Именно поэтому, по словам Виктора Ткачева, это молодые кадры уже составляют конкуренцию тем, кто проработал в дочерних общества 10 и более лет. «Ребята владеют компьютерными технологиям и делают сложные расчеты, которые некоторым не под силу», - сказал Виктор Ткачев.
Он добавил, что главная задача компании на сегодняшний день – это сохранение потенциала молодых специалистов. «На рынке бурения таких подготовленных специалистов очень мало, к нашим ребятам активно проявляют интерес другие нефтяные компании, поэтому мы даем им все возможности расти и развиваться внутри нашей компании», - подчеркнул Виктор Ткачев.