Выпускники программы ускоренной подготовки ТНК-ВР по бурению приступят к работе

Тюмень. Выпускники программы ускоренной подготовки ТНК-ВР в дисциплине Бурение совсем скоро приступят к работе в дочерних обществах компании на Ямале, в Оренбурге, Нягани, Нижневартовске и Увате. 27 июля 16 молодым специалистам, выпускникам ведущих нефтегазовых Российских ВУЗов, прошедшим внутрикорпоративное обучение, вручили дипломы.
Программа ускоренной подготовки в дисциплине «Бурение» действует в компании с 2006 года, за время ее существования более 80 молодых специалистов пополнили ряды нефтяников ТНК-ВР, сообщает региональное управление по связям с общественностью филиала  «ТНК-ВР Сибирь».
Слова поздравления в адрес выпускников программы высказал Исполнительный директор и исполнительный вице-президент по разведке и добыче Александр Додс. «Я всецело поддерживаю нашу программу развития молодых специалистов в Тюмени, и горжусь вами, руководителями вашей команды, благодаря которой эта программа стала успешной в нашей компании и отрасли в целом. Вы являетесь нашим будущим поколением в бурении и ключом к развитию компании ТНК-ВР».
Директор Центра экспертной поддержки и технического развития Андрей Рублев отметил, что существующие в компании программы ускоренного обучения в дисциплинах: «Бурение», «Внутрискважинные работы» и «Капитальное строительство» нацелены на подготовку квалифицированных специалистов, адаптированных к работе в компании. «Думаю, в ближайшем будущем наши выпускники поедут работать не только в регионы присутствия компании в России, но и в Венесуэлу, Бразилию и Вьетнам, где ТНК-ВР не так давно приобрела лицензионные участки. В этом году два молодых специалиста уже ездили на стажировку за рубеж. Я уверен, что у этих программ ускоренного обучения перспективное будущее», - подчеркнул Андрей Рублев.
От лица выпускников ускоренной программы обучения в дисциплине «Бурение» за особое внимание к развитию и обучению молодых специалистов компанию поблагодарил Денис Бадрызлов. «Во время обучения уделяется достаточное внимание не только развитию профессиональных навыков, но и личностных качеств. На своем примере, я ощутил эффективность теоретических и практических курсов. Все эти знания очень ценны для успешного построения будущей карьеры внутри компании. Большое спасибо нашим менеджерам-наставникам, которые научили нас постоянно двигаться вперед, ставить четкие цели и не останавливаться на достигнутом. Мы будем стремиться оправдать ожидания, и постараемся принести весомую пользу компании», - отметил Денис Бадрызлов.