Владимир Якушев: Ликвидация кадрового дефицита - вопрос номер один для экономики всей страны

Тюмень. В Тюменской области проведена большая работа по модернизации учебно-материальной базы начального и среднего профобразования - в течение 6 лет в образовательные учреждения вложено более 4 млрд. руб. Однако развитие системы профессионального образования в регионе невозможно только административными мерами, в эту сферу необходимо активно вовлекать бизнес, напрямую заинтересованный в повышении качества выпускников – своих будущих сотрудников.
Такую точку зрения высказал губернатор Тюменской области Владимир Якушев, общаясь с журналистами региона.
Он подчеркнул: «Если еще три-четыре года назад бизнес не проявлял интереса к образованию, то на сегодняшний день заключено более ста соглашений с конкретными предприятиями, которые берут на себя обязательства по предоставлению мест для практики обучающихся, участвуют в разработке учебных программ, а также предоставляют затем рабочие места».
Владимир Якушев выделил еще несколько проблем, которые должны быть решены общими усилиями, сообщает пресс-служба главы региона. Среди них повышение квалификации преподавательского состава, внедрение информационных технологий в обучающий процесс и улучшение материально-технической базы образовательных учреждений.
Работа по совершенствованию подходов к подготовке квалифицированных кадров, востребованных региональным рынком труда, в области ведется с 2005 года. Только за последние два года открыто более 35 новых профессий и специальностей (электромонтажник по освещению и осветительным сетям, озеленитель, рыбак прибрежного лова, программное обеспечение вычислительной техники, сервис на транспорте, сооружение и эксплуатация газонефтепроводов, дизайн в строительстве и др.);
Глава областного департамента образования Алексей Райдер, участвуя в дискуссии в блоге губернатора, отметил, что именно запросы общества дали импульсы для реального совершенствования и модернизации системы профессионального образования. «Сегодня она достаточно гибко реагирует на динамичное развитие производственных отраслей. Учреждения профессионального образования готовы оперативно открывать новые направления подготовки и переподготовки рабочих и специалистов с учетом развивающихся в регионе инвестиционных проектов», - высказался директор департамента. Он привел пример кабельного производства (компания «Baker Hughes»). Тюменский техникум строительной индустрии и городского хозяйства уже начал процедуру лицензирования новых направлений профессиональной подготовки: монтеры, опрессовщики и операторы кабельного производства, слесарь по ремонту технологического оборудования. Учреждения начального и среднего профессионального образования также тесно взаимодействуют с ООО «Тюменьстальмост». База предприятия позволяет обучающимся повысить квалификацию, освоить современные технологии производства электросварочных и газосварочных работ. «Только таким путем можно добиться того, чтобы знания выпускников профессиональных учреждений соответствовали требованиям времени», - уверен глава Тюменской области.
По словам Владимира Якушева, кадровый дефицит остро ощущается в образовании, здравоохранении, сельском хозяйстве, строительстве, машиностроении. «Ликвидация этого дефицита - вопрос номер один для экономики не только региона, но и всей страны», - считает губернатор.