В этом году ряды Самотлорнефтегаза пополнили 32 молодых специалиста

Нижневартовск. В этом году ряды ОАО «Самотлорнефтегаза» - дочернее общество НК «Роснефть» пополнили 32 молодых специалиста. Церемония посвящения в профессию прошла в центральном офисе предприятия.
Открывая торжественную часть церемонии, генеральный директор СНГ Хасан Татриев отметил, что работы для тех, кто хочет реализовать себя и любит профессию, много. От молодых ждут отдачи в развитии предприятия, применения передовых технологий… «Я знаю, что проработав в СНГ вы станете востребованными кадрами на рынке труда, - отметил Х. Татриев. - Но если случится, так, что придется поменять место работы, помните – Самотлорская школа одна из лучших. Настойчивости вам в достижении ваших целей».
Новоиспеченным молодым специалистам рассказали о правах и обязанностях, познакомили с основными службами и, конечно, с традициями предприятия. «Мы ждем от вас результатов и полной отдачи на производстве, – подчеркнул заместитель генерального директора, главный инженер Валентин Мамаев. - Ваш возраст и полученные свежие знания – главные преимущества. Так пользуйтесь ими для достижения поставленных целей. «Самотлрнефтегаз» - это отличный шанс для вашей карьеры».
«Плох тот солдат, который не мечтает стать генералом, – говорит начинающий оператор по добыче Артур Набиуллин. – Знаю, что высококлассным профессионалом можно стать, только ставя перед собой самые смелые задачи. Будем стараться. По специальности я инженер, учился в Уфимском государственном нефтяном техническом университете. Но начинаю с рабочей специальности. Это поможет мне в будущем».
Ильнур Хайдаршин, ведущий инженер по бурению работает в СНГ с 15 сентября. Чтобы получить эту должность ему пришлось пройти жесткий отбор. «Собеседование было не простым, - признается он. – Мой главный плюс – опыт работы. Несмотря на то, что учился на дневном отделении Тюменского нефтегазового университета, на четвертом курсе уже устроился на работу - был буровиком. Разумеется, сложно совмещать работу и учебу. Но ничего невозможного нет. В итоге из четырех претендентов на эту должность взяли меня»
На предприятии успешно действует совет молодых специалистов. Он содействует творческому и карьерному росту работника. Специально для молодых и активных на предприятии проходят научно-технические конференции, различные творческие мероприятия, туристические походы и много других интересных событий. В общем, сегодня в СНГ делается все возможное для того, чтобы молодежь чувствовала себя востребованной.
Статус молодого специалиста будут совершенствовать и поднимать. «Задачи стоят большие. А их решают, прежде всего, люди, которые умеют работать, жить в коллективе, стремятся к повышению своих знаний, квалификации, которые не боятся трудностей, - говорит председатель совета молодых специалистов Дамир Хусаинов. - У нас очень много ребят, которые выросли быстро, кто-то нашел себя в нашем коллективе, кто-то уже работает в других проектах компании «Роснефть». Для достижения вершин в профессии нефтяника главное - не быть пассивным и равнодушным. Только в этом случае впереди карьерный рост и успех».
Именно поэтому адаптации молодых специалистов уделяется большое внимание. В СНГ даже есть специальная программа. Основные ее цели – помочь молодым специалистам адаптироваться в условиях производства, сформировать у них чувство корпоративной общности, открыть перед ними возможности для дальнейшего профессионального и карьерного роста.
Каждый из 32 молодых специалистов в этот день получил именной сертификат сотрудника «Самотлорнефтегаза». Теперь молодые люди могут считать себя членами большого коллектива компании «Роснефть».
«Признаться, я не ожидала такого торжественного чествования, – поделилась с нами ведущий экономист Ирина Репецкая.- Считаю, что мне очень повезло, так как, едва окончив институт, уже работаю на столь ответственном производстве».
Наиболее торжественный и волнительный момент на каждой церемонии посвящения принятие присяги на верность профессии. Встав со своих мест, все произносят слова: «С сегодняшнего дня я принят в семью нефтяников. Уверен, что в моем лице нефтяная отрасль, компания и мое предприятие приобретают квалифицированного специалиста… С сегодняшнего дня я нефтяник и горжусь этим».

На фото:
1) Молодые специалисты на церемонии посвящения в нефтяники.
2) Молодой специалист оставляет свой автограф в знак принятия присяги на верность профессии.