$86.09 -0.19%
$ 92.59 +0.02
€ 100.27 -0.14
               

ОАО "СН-МНГ" успешно реализует программы по развитию персонала и повышению культуры производства

09 ноября 2015/ 13:27
Мегион, ХМАО. Производственная политика ОАО «Славнефть-Мегионнефтегаз» строится на трех «китах» - безопасность, эффективность и социальная ответственность. Предприятие успешно реализует программы, направленные на развитие персонала и повышение культуры производства.
Как отмечают в Обществе, эта масштабная работа ведется планомерно, и имеет одну существенную особенность – подвести ее окончательные итоги невозможно. Да, именно так, ведь совершенствование вышеуказанных направлений – процесс непрерывный. Впрочем, это вовсе не означает, что достигнутый на текущий момент результат никто не оценивает. Напротив, мониторинг эффективности принимаемых мер ведется постоянно. Более того, существующий на предприятии опыт выносится на суд сторонних экспертов. Их оценка – это своего рода «свежий взгляд», благодаря которому удается находить новые пути решения актуальных задач. Именно с этой целью открытое акционерное общество «Славнефть-Мегионнефтегаз» вновь приняло участие в региональном этапе Всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности». Наше предприятие в итоге стало призером сразу в трех номинациях: «За сокращение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости», «За развитие кадрового потенциала», «За участие в решении социальных проблем территорий и развитие корпоративной благотворительности». Безусловно, высокое экспертное мнение – наглядное свидетельство правильности выбранного вектора развития. Вместе с тем, эта оценка не рассматривается как повод для того, чтобы успокоиться или, как говорится, «почивать на лаврах». Напротив, это стимул для еще более интенсивной и плодотворной работы. Так, в сфере безопасности производства и охраны труда сегодня реализуется широкий комплекс мероприятий, объединенных главным девизом «Безопасность начинается с меня!».
«Кадры решают все!» – истинность этого суждения неоспорима. Неслучайно на протяжении всей полувековой истории «Мегионнефтегаза» именно ценность кадрового потенциала коллектива ставилась на первое место. На предприятии бережно сохраняются традиции преемственности поколений, развивается система наставничества. Кстати, в этом году было учреждено особое звание – «Лучший наставник» – как символ глубокого уважения к людям, готовым и способным делиться с молодежью своими знаниями. Ребята, которые приходят в ОАО «Славнефть-Мегионнефтегаз» отмечают, что с первых дней работы чувствуют себя частью большой и дружной трудовой семьи. Здесь есть возможности для профессионального и карьерного роста, есть понимание того, что инициатива и стремление к саморазвитию всегда будут поддержаны. Мегион и «Мегионнефтегаз» – один корень, одна история, общее будущее. Неслучайно именно заботой о завтрашнем дне города, о его перспективах, объясняется тот факт, что главным приоритетом благотворительной программы ОАО «СН-МНГ» является поддержка подрастающего поколения мегионцев. Содействие развитию детского спорта, популяризация здорового образа жизни – важнейший аспект. Чтобы убедиться в этом, достаточно прийти в СОК «Жемчужина», где мегионские школьники совершенно бесплатно занимаются спортом – постигают азы самбо, например, укрепляют силу и дух под руководством опытных тренеров. Патриотизм и любовь к своему краю должны формироваться с самых юных лет. Поэтому нефтяники не только поддерживают направленные на достижение этой благой цели мероприятия, но и выступают с собственными инициативами. Так, уже не первый год ОАО «СН-МНГ» дарит первоклассникам учебные пособия, среди которых самым важным является детская книжка, рассказывающая об уникальной истории и богатствах Югры, а также трудовом подвиге людей, построивших в нашем суровом крае красивые и благоустроенные города, создавших нефтедобывающее производство. ОАО «Славнефть-Мегионнефтегаз» – старейшее нефтедобывающее предприятие Среднего Приобья. Его 50-летняя история – пример трудового подвига и несгибаемой воли ветеранов-первопроходцев, преданности избранному делу нефтяников дня сегодняшнего, энтузиазма и уверенности в своих силах молодых специалистов.
Просмотров 731
+ х
Комментарии

Последние комментарии к новостям

07.12.2016
Иркутской нефтяной компании требуется супервайзер по ГНКТ

06.02.2024 Никитин Юрий Александрович 55лет +79684000785

Имею опыт в соответствии с вашими требованиями к соискателю

23.01.2024
В Лангепасе при поддержке ЛУКОЙЛа открылось литературное молодежное кафе «БуКафе»

25.01.2024 Анна Олеговна

Хотим поблагодарить ПАО «Лукойл» за предоставленную возможность реализовать нашу многолетнюю мечту - создание литературного кафе на базе Библиотечно- информационного центра г. Лангепаса. Этот проект дает старт реализации многих творческих идей и действительно востребован нашими читателями молодого возраста.

18.01.2024
Юные когалымчане осваивают гончарное искусство при поддержке нефтяников

18.01.2024 Будукова АГ

Выражаю огромную благодарность ПАО «Лукойл» за уникальную возможность поучаствовать в конкурсе, в следствии чего приобрести современное оборудование! Теперь наши воспитанники не только почувствуют себя в роли настоящих мастеров гончарного дела, но и познакомятся с древнейшей профессией!

27.12.2023
«РН-Няганьнефтегазу» объявлена благодарность Председателя Совета Федерации

28.12.2023 Руслан

Громадное спасибо Валентине Ивановне от всех коллег!

23.12.2019
Валерий Федоров: Климатическая доктрина РФ нуждается в обновлении с учетом комплекса знаний

30.10.2023 Сергиенко Петр Якубович

Я полностью разделяю доказательства и выводы о том, что антропогенный фактор глобального потепления на Земле не является доказанным. На 99,9% является естественный космический фактор.

28.09.2023
Валентина Матвиенко и Наталья Комарова обсудили развитие законодательства в недропользовании

29.09.2023 Игорь Романов

Вот правильно! О том, какие законы для людей принимать, надо людей и спрашивать! Матвиенко поддержка!

28.08.2023
«Нефтьмагистраль»: ряд АЗС из-за роста цен в опте вынуждены продавать топливо в убыток

26.09.2023 Иванов Степан Михайлович

С удовольствием больше у вас не заправляюсь.

25.09.2023
Бензин и дизель на бирже продолжают дешеветь после запрета на их экспорт

26.09.2023 Ирина 61 год

Вчера цены упали, а сегодня вновь биржевые цены поднялись! А потому что, по моему, другую лазейку нашли оптовики: типа Казахстан хочет закупить двойной обьем бензина , у них НПЗ на плановый ремонт встают. Вот и прогонят через Казахстан, а уж куда прогонят, явно не в Россию. Вот и хватают на бирже снова огромные количества бензинов. Не мытьем так катаньем. И по новому кругу: заседания правительства, комитетов и т.д. И опять заседать наверно будут

04.09.2023
Роман Тойб расскажет на видеоконференции о перспективах отечественного нефтесервиса

29.08.2023 Вахитов Ришат Нигматьянович

Важность этой темы не требует доказательств. Ведь нефтесервисы это всеобъемлющее поле трудов и затрат нефтяника в нефтедобыче.
От сейсмики до строительства буровых установок, включая геологоразведку, бурение и т. д.
О чём вы планируете разговор?О какой перспективе в сложнейший период нефтегазовой истории страны?
Хотелось бы увидеть повестку конференции.
Очень большой резерв здесь вижу - дефицит управления подотраслью.
Недостаточный уровень подготовки специалистов.
Что скажет спикер, Роман Тойб с его огромным опытом управления нефтесервисными предприятиями России и Вьетнама? Каково мнение уважаемых членов Экспертного совета Российского АНГИ?
Поделитесь, друзья.

20.07.2023
События отрасли - 20 июля

21.07.2023 Наталья

А Лев Ровнин, заменил неэфективное структурное бурение сейсморазведкой. Сразу появились стркутуры например Усть Балык


^