Агентство нефтегазовой информации
про вас, про нас,
про нефть и газ
18+

Юрий Маковский: Подготовка кадров для реального сектора экономики должна выйти на уровень государственной политики

16 марта/ 09:15

Тюмень. Подготовка кадров для реального сектора экономики должна выйти на уровень государственной политики. Об этом Агентству нефтегазовой информации рассказал региональный директор Консорциума «Международный объединенный учебный центр», директор ДПО "Нефтегазовый образовательный центр" Юрий Маковский.

Также по его мнению, предприятиям ТЭК стоит больше уделять внимания повышению квалификации специалистов. «Сегодня в законодательстве не определено, как часто специалисты должны проходить курсы повышения квалификации. Такие решения остаются за руководителями предприятий, которые не всегда понимают необходимость регулярного роста уровня профессионализма персонала», - рассказал Маковский.

На данный момент в российском законе закрепляется только переподготовка кадров, которая подразумевает переобучение работника одной специальности на другую.

«В Советском Союзе 2-3% от фонда заработной платы  перечисляли именно на повышение квалификации. В настоящее время этого нет. Специалисты должны постоянно проходить обучение, чтобы быть в курсе новых технологий, уметь работать на самом современном оборудовании. В кризисные для экономики времена только за счет квалифицированных специалистов предприятия смогут остаться на плаву и сохранить конкурентоспособность, в  том числе и с зарубежными компаниями», - отметил он, добавив, что порядок повышения квалификации нуждается в регламентации на законодательном уровне

Как считает Юрий Маковский, в настоящее время система подготовки кадров для ТЭК нуждается в изменениях. В первую очередь, образовательные учреждения отрасли должны ориентироваться на заказчиков – нефтегазовые и нефтесервисные компании.

«В Нефтегазовом образовательном центре ведется обучение специалистов для предприятий топливно-энергетического комплекса.  Мы готовим программы, которые связаны непосредственно с производством и актуальными проблемами, которые на них могут возникать. На мой взгляд, подготовка кадров должна производиться на основе конкретного заказа: это могут быть новые технологии или новое оборудование, которое пришло на предприятие, а специалисты не знают, как с ним работать», - отметил Маковский.

«К нам обратилась буровая компания, которая купила телеметрические системы американского производства. Так как они попали под санкции, и у компании не было возможности провести обучение по ремонту, эксплуатации и сервису оборудования. Но мы в кратчайшие сроки подготовили специалистов по ремонту данного оборудования и позволили компании  избежать непроизводительного времени и репутационных издержек

В настоящее время в число преподавателей Нефтегазового образовательного центра входят сотрудники передовых нефтегазовых и нефтесервисных компаний Сургутнефтегаз Halliburton, Schlumberger, Shell, Total. Эксперты из США, Голландии, Белоруссии и Украины, поэтому нам под силу такие задачи», - поделился он.

По мнению спикера, привлечение к образовательному процессу специалистов и экспертов из других стран, которые являются носителями стандартов зарубежных недропользователей, позволит российским предприятиям адекватно оценивать  работу подрядчиков, выбор их технологий, оборудования.

Между тем, актуальные проблемы в системе подготовки специалистов новой формации, вскоре обсудят в Тюмени. 30 марта состоится Круглый стол  «Повышение качества подготовки кадров как фактор инновационного развития ТЭК».

В этом году предполагается сделать особый акцент на подготовку квалифицированных рабочих кадров, и одновременно с этим сформировать секцию по нефтегазовому сервису и инновационному развитию отрасли.

В совещании традиционно примут участие представители правительства Тюменской области, нефтегазовых и нефтесервисных компаний, образовательных учреждений, в том числе планируется блок докладов от Тюменского индустриального университета и Консорциума «Международный Объединённый Учебный Центр», который возглавил экс-министр энергетики РФ Виктор Калюжный. Консорциум объединил вузы и негосударственные учебные заведения, нацеленные на подготовку кадров для реального сектора экономики, включая ТЭК, ЖКХ и другие направления. Предварительная программа круглого стола уже утверждена участниками рабочей группы.

Подробнее узнать о Круглом столе можно на портале Angi.ru в разделе «КОНФЕРЕНЦИИ» или по телефону 8 (3452) 59-31-79. 

Информационные партнеры мероприятия: портал Тюменского индустриального университета, ИА "Тюменская линия", ИА «Север-пресс», отраслевой журнал "Нефтегазовая вертикаль", ТЭКНО:///блог. 

 

Просмотров 2208
Комментарии
Вы можете оставить свой комментарий:

Последние комментарии к новостям

19.10.2017
"Газпром нефть" приглашает на работу главного специалиста по капремонту скважин

15.11.2017 Фазлеев Руслан Раисович 40лет

Желаю работать специалистом по КРС

14.11.2017
Александр Хуршудов: Россия готова работать вместе с Ираном в нефтегазовой энергетике

14.11.2017 Riter, 37

Да, единственный путь найти друга – быть им. Надеюсь отношения России и Ирана будут и дальше развиваться в этом позитивном ключе.

19.10.2006
В Нижневартовске пенсионеры начали получать овощные деньги

14.11.2017 Куртова Полина Петровна 64 года.

Где можно оформить документы?

10.11.2017
Сотрудник Газпрома госпитализирован после нападения в Петербурге

11.11.2017 Железняков Иван Валериевич, 57 лет

Очередное подтверждение полезности видеонаблюдения. А сейчас еще и устанавливают прям в транспорте. Думаю, это очень дельное решение.

21.08.2007
702 сотрудника Сургутнефтегаза получат награды к празднику

09.11.2017 Семенов Вячеслав Романович 49 лет .

Отработал в Сургутском Вышкомонтажном Управлении ОАО"Сургутнефтегаз" двадцать один год непрерывного стажа машинистом ДВС на дизель электростанциях в вышкомонтажных бригадах ,последнии два года электромонтером в ЦПО . Работал безаварийно и качественно. Какие документы на получение "Ветерана труда ОАО "Сургутнефтегаз" куда и как подавать .

07.11.2017
Александр Хуршудов: Brent основательно закрепился выше $60

07.11.2017 Александр Хуршудов

P.S. Пока готовилась эта статья Брент успел убежать на $64. Его толкнула вверх энергичный покос принцев в Саудовской Аравии.
Ожидаемый мной отскок пока не состоялся. Он обязательно будет, но теперь уже вряд ли ниже $60....

14.08.2012
В ООО "РН-Юганскнефтегаз" стартовал смотр-конкурс на присвоение звания "Объект (цех, бригада) высокой культуры производства"

03.11.2017 Иванский Дмитрий

работал в Мамонтовском КРС там и вышел на пенсию..остались друзья..скучно без них и работы. спасибо за сайт..

Индекс цитирования