Агентство нефтегазовой информации
про вас, про нас,
про нефть и газ
18+

Нижневартовским подросткам помогают заработать деньги и определиться с профессией

13 ноября 2017/ 12:02

Нижневартовск. Более 900 подростков Нижневартовска были временно трудоустроены при содействии центра занятости населения в 2017 году. Такие данные представили на очередном заседании межведомственной комиссии по организации отдыха, оздоровления и занятости детей, подростков и молодежи в каникулярный период.

По словам специалистов службы занятости, основные виды деятельности, на которые привлекаются несовершеннолетние, – уборка и благоустройство территорий, делопроизводство и документоведение, а также другие направления.

Актуальная информация по вакансиям для подростков размещается на сайте центра занятости и еженедельно обновляется, сообщили в управлении по взаимодействию со СМИ администрации Нижневартовска.

В рамках государственной программы «Содействие занятости населения в ХМАО-Югре на 2016-2020 годы» были созданы 1 тыс. 100 рабочих мест для временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время. При этом подростки получают оплату труда от работодателя согласно заключенному трудовому договору. Кроме того, подросткам из средств окружного бюджета выплачивается материальная поддержка в размере минимальной величины пособия по безработице с учетом районного коэффициента. Работодателям, принявшим подростков на работу, предоставляется компенсация затрат от центра занятости. В итоге средняя заработная плата подростков составляет около 6 тыс. рублей.

По словам заместителя главы города по социальной и молодежной политике Надежды Волчаниной, вместе с материальной оценкой своего труда подростки получают хороший опыт. Кто-то определяется с будущей профессией.

«Благодаря отзывчивости и ответственности наших работодателей, вартовчане в возрасте от 14 до 18 лет получают возможность понять, какая профессия им интересна. Программа по трудоустройству нацелена на то, чтобы подростки поняли, что такое работа, смогли наладить взаимодействие с работодателем. Это интересный опыт. Нам, взрослым, необходимо использовать любую возможность, чтобы занять несовершеннолетних, дать им возможность реализовываться, найти временное, а может быть и постоянное место работы. Ведь они – наше будущее», - отметила Надежда Волчанина.

В 2017 году благодаря программе благоустройства один человек трудоустроен на постоянное место работы в социально-гуманитарный колледж. Всего для трудоустройства подростков заключено 26 договоров на предприятиях и организациях коммунальной сферы (управляющие компании), общего и дополнительного образования (детские сады, школы, центры дополнительного творчества) и др.

По словам специалистов, администрация города уже работает над планами организации отдыха детей в 2018 году. Напомним, что нижневартовские дети будут ездить на каникулы только в те оздоровительные лагеря, которые одобрили специалисты Нижневартовска.

Просмотров 765
Комментарии
Вы можете оставить свой комментарий:

Последние комментарии к новостям

20.02.2018
ЛУКОЙЛ и Республика Коми развивают сотрудничество в социально-экономической сфере

20.02.2018 Кетов Петр Сергеевич

И такое развитие должно быть в каждом районе и уголке Республики Коми, несмотря на то, что добыча происходит на севере республики.
Лукойл выделяет милионы рублей на площадки, строительство. А сколько трилионов долларов они здесь заработали...

19.02.2018
Александр Хуршудов: "Полигоны в законе" придуманы ради новых льгот для сланцевой нефти

20.02.2018 Александр Хуршудов

Ришату Вахитову:
Так ведь бюрократия подчиняется такой же бюрократии...
Ворон ворону - глаз не выклюет....:)))

19.02.2018
Ришат Вахитов: Подготовка, подбор и расстановка кадров - задача под номером ноль для всех руководителей страны

19.02.2018 Ришат Вахитов

Роман, для того чтобы:
"Для переквалификации хотя бы кого-то из них надо привлекать в наставники не топ-менеджеров, вышедших из этой же толпы, а тех управленцев-практиков, кто согласится потратить свои время и силы на наставничество"
нужно объединяться,формировать свою позицию,своё профсообщество. Как Вы считаете?

16.02.2018
Крупнейшие предприятия РФ поделятся опытом на конференции "Импортозамещение в нефтегазовой промышленности"

17.02.2018 Лебедев Владислав Анатольевич, 25 лет

Считаю в первую очередь необходимо обратить внимание на предприятия оказывающие сервисное обслуживание, продажу и аренду бурового оборудования. Много иностранных предприятий занимаются этим. Необходимо кардинально поменять отношение в этом вопросе.

09.01.2018
E.ON продаст финскому Fortum долю в компании Uniper, связанной со строительством "Северного потока-2"

15.02.2018 Мигин Олег Алексеевич 42 года

Фортум уже заявлял, что относится с уважением к обязательствам и планам компании Uniper и не намерен их каким либо образом нарушать. Если Uniper поддерживает или участвуют в газовом проекте, то и Фортум намерен это продолжать. Компания давно и плодотворно сотрудничает с Газпромом и не политиканствует в бизнесе, делает свою работу и зарабатывает. К тому пока не ясно, какую именно долю акций в целом будут выкупать и будет ли идти речь о поглощении, ранее речь шла лишь выкупе доли, которую компания рассматривала как перспективную инвестицию. В любом случае речи о срыве строительства газопровода не идёт и заранее ясно, что компания будет выполнять взятые на себя обязательства.

08.02.2018
Ришат Вахитов: Кадровые проблемы являются основной причиной неудач в замещении импорта в России

12.02.2018 Наливайко Антон Борисович, 46 лет

Пока не поздно, уберите подальше из компаний так называемых экономистов. Оставьте одного грамотного бухгалтера. Вместо экономистов поставьте технарей. И будет вам импортозамещение. Потому что экономист не разбирается в насосе или расходомере, он не знает особенностей. Он знает нужные ему цифры. Из-за этого экономисту не нужно эффективно работающее предприятие. Его задача - экономить. Вот и покупают неподходящие запчасти или не покупают их вовсе. А за его «работу» расплачиваются премиями-выговорами-увольнениями технари.

06.02.2018
Наталья Филина: Моя задача - создавать комфортные условия для работы нефтегазовых компаний

09.02.2018 Филина Наталья

Добрый день, Ришат!
По оценке разных источников, износ основных фондов в нефтегазодобывающей промышленности составляет 50-60%. Влияние износа основных фондов на безопасность производства сопоставимо с проблемами нарушения требований охраны труда и промышленной безопасности работниками ОПО.

22.12.2017
Минэнерго присвоило УСТЭК статус единой теплоснабжающей организации Тюмени

08.02.2018 Мигин Олег Алексеевич 15 июня 76года

Городу нужна единая компания отвечающая по всем вопросам теплоснабжения. С ней и обновление сетей и улучшение теплоснабжения будет продвигаться быстрее. Уже сейчас администрация говорит о снижении аварийности на 25%, а ведь компания только месяц работает, но сам факт объединения компаний и всех городских теплосетей заранее дал ясные цели и хорошие результаты.

Индекс цитирования