Специалисты Росатома обучили руководителей медучреждений Югры принципам бережливости

Ханты-Мансийск. Более 20 руководителей югорских медучреждений прошли обучение во время двухдневной стратегической сессии «Эффективное здравоохранение». Обучение организовали в формате бизнес-игры.

«Как в Росатоме, так и в медицине работают основополагающие инструменты. Это поиск и устранение основных временных потерь, которые есть в наших процессах, организация рабочего места и оптимизация», - пояснил эксперт Корпоративной академии Госкорпорации «Росатом» Тимофей Ермаков.  

Его коллега Александр Ромашкин рассказал, что в поликлиниках России, где уже были применены принципы бережливого производства, исчезли очереди в регистратуру и на забор крови.

Отметим, что проект «Бережливая поликлиника» уже успешно реализуется в автономном округе в рамках программы окружного правительства, которая включена в стратегию социально-экономического развития региона. Проект призван оптимизировать работу медучреждений и убрать ненужное хождение по кабинетам. 

Помимо специалистов Росатома, принципам бережливого производства югорских медиков ранее обучали бизнес-тренеры «Сбербанка». Оптимизацией внутренних ресурсов успешно занимаются поликлиники Ханты-Мансийска, Сургута, Нефтеюганска, Урая, Нягани и Советского. Время ожидания возле врачебных кабинетов сократилось в несколько раз.

Напомним, что в процессе работы сессии «Эффективное здравоохранение» обсуждались дальнейшие векторы развития отрасли, включая новые подходы к оказанию медпомощи в удаленных районах, новые технологии в стационарах, информационное продвижение. Во время групповой работы определены проблемы по каждому направлению и разработаны перспективные проекты для реализации в 2018 году.

Напомним, что в Югре реализуется программа «Бережливый регион». Концепцию проекта утвердило правительство автономного округа и включило в стратегию социально-экономического развития ХМАО-Югры до 2030 года. Цель программы: сохранение устойчивого развития округа для повышения качества жизни граждан, улучшения социально-экономических показателей, повышения производительности труда на предприятиях.