Агентство нефтегазовой информации
про вас, про нас,
про нефть и газ
18+

Ришат Вахитов: В вопросах подготовки кадров для ТЭК нельзя складывать все яйца в одну корзину

06 февраля/ 09:00

Москва. Губернатор Тюменской области Владимир Якушев на заседании президиума Госсовета в Ростове-на-Дону предложил принципиально новую модель подготовки кадров в средних специальных учебных заведениях с активным привлечением промышленных предприятий и инвесторов. Она создает критически важную связку: бизнес, регион и образовательное учреждение. Модель подразумевает формирование наблюдательных советов при ссузах с введением в их состав руководителей современных крупных предприятий и отраслевых инвесторов, предоставление таким советам полномочий по аттестации преподавателей и корректировки структуры и содержание учебного плана в определенном объеме, а также организацию взаимообмена стажировками между ссузами и предприятиями.

Изменения в образовательном процессе в средних специальных учебных заведениях, которые предложил тюменский губернатор, прокомментировал эксперт Агентства нефтегазовой информации, советник НП Консорциум "СОЮЗНЕФТЕГАЗИНВЕСТ" Ришат Вахитов:

 

- Тюменская область (включая Югру и Ямал), безусловно, является рабочей площадкой для подавляющего большинства российских компаний, связанных с нефтью и газом. Это геологоразведочные, буровые, добывающие, а также мощные нефтегазохимические, трубопроводные предприятия... Дефицит кадров - общий для всех, как и проблемы, которые к нему привели. Инициатива тюменского губернатора Владимира Якушева - это кадровый рецепт не только для региона, но и для всей страны.

Отрадно, что Тюмень выступает последовательным закопёрщиком решения этих проблем, затем этот опыт Москва транслирует на всю Россию. Уверен, что работая с ссузами по-якушевски, в Тюмени решат проблему с квалифицированными рабочими кадрами, мастерами производства и т. д.

Однако есть и другая сторона вопроса. Вспомним про дефицит управленческих кадров, а также про уровень компетенций и квалификаций имеющихся управленцев. Необходимо обучить инженеров тому, чему не учат в вузах: молодых специалистов - навыкам управления людьми в бригадах; молодых директоров - искусству управления предприятием в кризисных условиях; молодых управленцев - искусству сохранения, поддержания и развития основных производственных фондов в условиях, когда денег у предприятий для обновления этих самых фондов попросту нет. Профессионалы продолжат эту повестку.

Здесь вузы не помогут при всем моем уважении. Да и не нужно в вопросах подготовки кадров складывать, как говорится, все яйца в одну корзину. Вспомним скандальную ситуацию с руководством ТИУ, на который большую ставку сделало руководство региона… Сам университет-то тут ни причем, весь скандал был связан к конкретными лицами – бывшим руководством индустриального. Но репутационные риски легли как на сам университет, так и на региональные власти. Итогом стало то, что ТИУ начал терять наработанные позиции на рынке. Я лично не понаслышке знаю, что нефтяники, газовики начали к университету относиться с опаской. Часть предполагаемых заказов перетекли в профильные учебные заведения из других регионов. Поэтому ни в коем случае нельзя все передавать в один вуз, даже если он очень хороший.

Но если говорить про компетенции, которые я назвал выше, то в вузах вряд ли остались люди, понимающие, как это сделать. Но такие знания имеются у производственников - действующих и ветеранов. Их и нужно привлекать.

Вокруг Агентства нефтегазовой информации формируется группа экспертов именно из этой среды, и они могут выступить костяком для создания, например, Открытого Промышленного Университета, где будут обучать именно тем компетенциям, о которых я сказал выше. Можно создать такое учреждение и в Тюмени на основе государственно-частного партнерства. Для этого нужна всего лишь политическая воля.

 

Между тем, обозначить самые болевые точки в вопросах подготовки кадров, найти консенсус между претендентами на рабочее место, работодателями и учебными заведениями, обсудить пути решения проблем можно на конференции "Повышение качества подготовки кадров как фактор инновационного развития ТЭК" в Тюмени 30 марта. В ней примут участие ведущие нефтегазовые, нефтегазохимические и сервисные предприятия Тюменской области, Югры и Ямала.

Просмотров 2484
Комментарии
Вахитов Ришат, эксперт АНГИ
06.02.2018

Именно так ,К.Л.

Каприелов Константин Любнардович 64 года
06.02.2018

Политическая воля - вот ключевые слова.
В названии конференции применено модное, но некорректное слово "инновационное". Лучше было бы "как основной фактор современного развития ТЭК"

Вы можете оставить свой комментарий:

Последние комментарии к новостям

26.10.2018
Павел Завальный: Налоговую нагрузку на нефтекомпании увеличивать нельзя

01.11.2018 Стадников Владимир Григорьевич

рост цен на топливо у нас идёт постоянный, вне зависимости от цены на нефть, и тем более., уж размер акцизов и налогов вполне сопоставим с размером прибыли нефтяных компаний.. которые сами вольны в формировании цены, ведь у них в распоряжении и добыча и переработка и реализация на внутреннем рынке и экспорт к тому же,да и правительство с ними "консультируется",а не музыку заказывает....

31.10.2018
Роман Панов назвал приоритеты в развитии сырьевой базы нефти в РФ

01.11.2018 Киселёв Дмитрий Дмитриевич 58 лет

К сожалению сложившуюся ситуацию с ГРР такими темпами и подобными методами не исправить. Она только будет усугубляться. Нефтяные компании тратят на ГРР на порядок больше, чем государство. Думаю, что необходимо в корне менять подход государства к работе с нераспределенным фондом недр. Как вариант: на аукцион выставлять участки не по стоимости, а по объемам ГРР. А вот варианты ГРР и должно предлагать МПР, и ГРР каждого участка должно быть частью общего ГРР всего района и региона. Да и суть аукциона необходимо менять - отдавать право работ на участке даже единственному претенденту.
А большую часть финансирования Росгеологии направить на разработку Программ ГРР и привлечь максимальное количество научных предприятий, в первую очередь научных (я говорю о РАН), отраслевых, действующих в структурах нефтяных компаний, а также независимых.

25.10.2018
Италия и Россия договорились сотрудничать в области экологии

27.10.2018 Новикова Елена Викторовна 48 лет

Замечательно, когда возможно международное сотрудничество в области улучшения экологической обстановки. Но пока нет понимания, что же это будут за предприятия? Потому что мы все видим, как повсеместно идет подмена таких понятий, как мусоропереработка и мусоросжигание (или термическое обезвреживание, выдаваемое за переработку). Главное, чтобы в очередной раз мы не стали закупать бывшие в употреблении заводы, от которых пытаются избавиться в Европе, например, в связи с недавним запрещением производства одноразовых изделий из пластика: посуды, ватных палочек и др. Или бэушные мусоросжигательные заводы, в связи с европейским коммюнике о выводе из технологической цепочки по обращению с отходами процесса мусоросжигания!

25.07.2018
Павел Сорокин: Потенциал нефтяной отрасли в России пока не реализован

24.10.2018 Растегаев Борис Александрович

Капиталоемкость бурения хорошо за 50%. С конца 90-х по лекалам Запада отрасль выведена на аутосёрсинг (а сейчас ещё и раздельный сервис всего этих сервисов в бурении -17). а) большая часть кирпичей по окраинам промышленных городов; б) полностью угроблена буровая наука (и во многом образование), как следствие крест на любых инновациях; в) полная технологическая "панама", г) прямые потери примерно 4 трлн рублей в год.

15.10.2018
Роман Самсонов: Работа экспертного совета при Минэнерго РФ направлена на будущее нефтегазовой отрасли

20.10.2018 Гордеев Михаил Валерьевич

Мне очень нравится ваша статья.

25.09.2014
Евгений Кот назначен генеральным директором "Ямал СПГ"

16.10.2018 Алагулов Евгений 27

Добрый день у меня такая ситуация я отработал свою вахту в АО АРСЕНАЛ а работал я на вахтовом пос.САБЕТТА а зароботную плату не перевели досих пор заявление на увольнение было написано 6 октября. Прошу вас в этом разобраться

10.10.2018
Константин Каприелов: Российской газовой отрасли нужна оптимизация управления производственной системой на всех уровнях

10.10.2018 Кардан Сергей 48 лет.

ТНК (тнкисты)возможно по другим причинам не смогли Ковыкту освоить.

19.05.2011
Ляшко Николай Николаевич

09.10.2018 Саломатина Надежда Юрьевна 40 лет

Хочу поблагодарить Ляшко Николая Николаевича за оказаную моему ребенку помощь.Спасибо Вам Большое и Дай Бог Вам и Вашим Близким Крепкого Здоровья!

04.10.2018
Вагит Алекперов: ЛУКОЙЛ выступает за предсказуемость рынка и своих инвестиций

08.10.2018 Александр Хуршудов

При всем моем глубоком уважении к Вагиту Юсуфовичу согласиться с ним не могу. Нельзя государству отказываться от природной ренты, нельзя бесплатно отдавать свои недра на откуп компаниям. Допустим,Лукойл честно налоги заплатит, а много ли будет таких честных?
Для освоения трудноизвлекаемых запасов есть другой, более эффективный метод. Сокращение добычи и рост цены. И он - не за горами...

Индекс цитирования