Агентство нефтегазовой информации
про вас, про нас,
про нефть и газ
18+

В ГП "Варьеганнефтегаз" НК "Роснефть" выбрали лучших специалистов среди инженерно-технического состава

24 мая/ 07:29

Радужный, ХМАО. В группе предприятий «Варьеганнефтегаз» стартовал локальный этап ежегодного смотра-конкурса «Лучший по профессии». Первыми по сложившейся традиции состязались специалисты инженерно-технического состава работников группы – геологи и технологи.

«Настало время вам вспомнить все то, чему вас учили в институте, применить все те знания, которые вы уже получили на производстве, - приветствовал конкурсантов начальник управления повышения производительности резервуаров и геолого-технических мероприятий, председатель жюри в секции «Лучший геолог» Игорь Черников. - Хочу пожелать вам поменьше волнения и больше уверенности,  сосредоточенности в выполнении ваших заданий».

«Я хочу выразить всем благодарность  за участие в конкурсе,  отметить вашу смелость, - подчеркнул в приветственном слове председатель жюри в номинации «Лучший технолог», и. о. директора производственного департамента Дмитрий Драгни. - Опыт, который вы приобретете в ходе смотра, обязательно пригодится  вам для дальнейшего профессионального роста». 

Конкурс имеет принципиальное значение в качестве мотивирующего инструмента   для специалистов, заинтересованных в своем развитии и карьерном росте. Чтобы добиться победы в смотре,  недостаточно иметь базовые знания и навыки,  необходимо постоянное профессиональное совершенствование.

«Я наблюдаю за развитием конкурса уже на протяжении трех лет, - отметил  начальник производственного отдела группы и член жюри номинации «Лучший технолог» Сергей Кокошев. - С каждым годом усложняются теоретические задания, они требуют все более сложных расчетов. Но вместе с тем растут и участники. Конкурсанты становятся сильней. Некоторые специалисты выступают ежегодно, и мы с удовольствием наблюдаем, как умножаются их знания и улучшаются результаты».

В состязании участвовали 35 инженерно-технических работников пяти укрупненных промыслов и аппарата управления ПАО «Варьеганнефтегаз» и АО «ННП».  В аудиториях административно-бытового корпуса группы в Радужном им  предстояло пройти испытание теорией и практикой. Победителей в двух номинациях определяла  наибольшая сумма баллов.

Первое место среди геологов занял ведущий геолог службы контроля за разработкой месторождений Антон Калинин.

«Главное условие победы в конкурсе - тщательная подготовка, - считает Антон. - Вопросы теоретической части касаются разных областей геологических знаний, поэтому конкурсанту нужно иметь широкий кругозор. Мне помогали готовиться коллеги моего отдела, руководитель службы контроля за разработкой месторождений группы Гульшат Газизова, за что я им очень благодарен».

Победителем в номинации «Лучший технолог» признан ведущий технолог УНП №3 АО «ННП»Рамиль Кучукбаев.

«Я уже не в первый раз участвую в конкурсе. Опыт участия в такого рода состязаниях позволил мне выполнять конкурсные задания увереннее, – поделился Рамиль. - Сказалась и подготовка к смотру. Дополнительно готовился и к теории, и к практике. Большую поддержку и помощь оказал коллектив, в частности главный специалист технологического отдела группы Александр Ниципорович».

В этом году в смотре были учреждены специальные  призы. Награды получили участники, показавшие максимальный результат при решении задач, связанных со сферой промышленной и пожарной безопасности, охраны труда. Обладателями наград в направлении «Безопасный труд» стали ведущий геолог УНП-1 АО «ННП» Артем Мелюхин и  начальник смены производственно-диспетчерской службы УНП-4 АО «ННП» Антон Виноградов.

Победителям в номинациях предстоит отстоять честь группы предприятий на корпоративном этапе конкурса «Лучший по профессии», который пройдет с 30 сентября по 6 октября в Краснодаре. В ближайшее время в ГП «Варьеганнефтегаз» определят, кто получит путевку в финал смотра среди рабочих кадров.

Просмотров 1059
Комментарии
Вы можете оставить свой комментарий:

Последние комментарии к новостям

09.06.2018
"Газпромнефть-Хантос" стал лучшим нефтегазодобывающим предприятием Югры в сфере охраны окружающей среды

14.06.2018 Анжела

Молодцы, ничего плохого давно о вас не слышно, значит, растете, стараетесь, есть значительные успехи, с чем и поздравляю. Считаю, что достойно заслужили ту награду, так держать.

09.06.2018
Игорь Шпуров: Для разработки доюрского комплекса и баженовской свиты западные технологии не подходят

11.06.2018 Александр Хуршудов

Ну вот, пришло понимание проблемы. А сколько крику-то было, сколько перспектив насчитано....

04.06.2018
Умышленная недоработка законодательной отраслевой базы является одной из главных проблем ТЭКа

06.06.2018 Ветчинин Сергей Георгиевич, 63 года, PR-советник Ассоциация независимых нефтегазодобывающих организаций «АссоНефть»:

Хотел бы пояснить, что выложенный на общественное обсуждение проект Концепции развития сектора независимой ( в т.ч. и малой) добычи в нефтегазовой отрасли Россим, подготовленный экспертами Ассоциации независимых нефтегазодобывающих организаций «АссоНефть» по просьбе главы Минэнерго Александра Новака и при содействии президента Союза нефтегазопромышленников России Генадия Иосифовича Шмаля, является не каким-то уже законченным документом – готовой программой действий. Нет, конечно! Это всего лишь исходный пункт движения к цели – запуску в практику нашей нефтегазовой отрасли целого комплекса мер (в т.ч. и на законодательном уровне) по стимулированию процесса создания и развития в ней бизнеса небольших независимых (т.е. не аффилированных ни с ВИНК, ни с государством), в т.ч. и малых (с годовой добычей менее 50 тыс. тонн) нефтегазодобывающих компаний (сокращённо – ННК), занимающихся исключительно разведкой и добычей УВС.
Если Вам интересно, в моём представлении алгоритм действий по "дороге" продвижения от замысла (Концепции) к Программе конкретных действий по стимулированию развития сектора ННК в российском НГК должен быть примерно таким:
1) Разработка чернового проекта "Концепции стимулирования развития сектора ННК в российском НГК" (по просьбе главы Минэнерго это уже сделано).
2) Общественное обсуждение проекта Концепции (это делается).
3) Доработка проекта на основе анализа полученных в ходе общественного обсуждения замечаний и предложений.
4) Защита отредактированного проекта Концепции на уровне госрегуляторов отрасли, так как есть надежда, что государство, как хозяин недр, заинтересовано в рациональном использовании в т.ч. и «малых» недр, где, согласно отечественной и мировой продвинутой практике, с оптимальной отдачей могут работать именно небольшие компании, относящиеся к сектору ННК. Естественно, при создании соответствующих «правил игры».
5). Утверждение Концепции на уровне госрегуляторов.
6) Решение вопроса о финансирования маркетинговых исследований ситуации в секторе ННК, которые должны выдать «на гора» не только "фотографию" существующего положения дел в секторе ННК, но и предоставить научно обоснованные рекомендации по конкретным механизмам стимулирования улучшений ситуации – т.е. что конкретно и в каком направлении надо менять в «правилах игры», чтобы стало выгодно, и стране, и бизнесу, создавать и развивать небольшие независимые компании, способные максимально эффективно решить задачу разработки «малых» недр, а также «хвостов» ВИНКов и законсервированного скважинного фонда. Лично я видел бы решение проблемы финансирования этих исследований на пути государственно-частного партнерства (ГЧП), когда и государство, как собственник недр, и заинтересованный бизнес вносят свою долю ресурсов в этот проект. Думаю, когда бизнес увидит, что государство также реально вкладывается своими ресурсами в проект, у него появится больше стимулов поучаствовать в таком софинансировании в режиме ГЧП. Наверное, могут быть и другие варианты. В любом случае эту тему надо обсуждать, как с госрегуляторами, так и с бизнес-сообществом.
7). Разработка и утверждение на уровне госрегуляторов Программы конкретных, пошаговых действий (в т.ч. и на законодательном уровне), которые бы позволили планомерно создавать комплексный механизм стимулирования развития сектора ННК в российском НГК.
Предупреждаю сразу, всё это возможно только при одном изначальном условии – реальной заинтересованности государства, как хозяина недр, в стимулировании развития таких небольших компаний, которые оптимальным образом решат проблему рационального использования «малых» недр, «хвостов» и законсервированных скважин. «АссоНефть» признаки такой заинтересованности видит. И это вселяет в нас надежды. :)

29.05.2018
Ришат Вахитов: К разработке концепции развития малой нефтедобычи необходимо подключить самих ВИНКов

05.06.2018 Ветчинин Сергей Георгиевич, 63 года, PR-советник Ассоциация независимых нефтегазодобывающих организаций «АссоНефть»:

Уважаемые читатели интернет-портала Агентства нефтегазовой информации, чтобы у вас не создалось искажённого мнения о нашей работе, считаю своим долгом проинформировать вас, что Ассоциация независимых нефтегазодобывающих организаций «АссоНефть» в своём проекте Концепции развития сектора независимой добычи в нефтегазовой отрасли РФ не делает какого-то предпочтения опыту в этой сфере в США по сравнению с программой развития малых нефтяных компаний (МНК) в Татарстане, успешно реализуемой в этой республике с 1997 г.
В упомянутом мною проекте Концепции даже есть специальный раздел: «Развитие малых нефтяных компаний позволило остановить падение и стабилизировало добычу нефти в Республике Татарстан». А Елена Валентиновна Корзун, генеральный директор «АссоНефти», уже более 20 лет отстаивающая интересы малого и среднего нефтегазодобывающего бизнес, практически в каждом своём большом, развёрнутом интервью считает своей обязанностью сослаться на успешный опыт Татарстана в этой области. Жаль лишь, что в настоящее время опыт этот в полной мере уже неповторим в масштабах всей страны. Ну, хотя бы по причине отсутствия в нашем недропользовательском законодательстве так называемого «правила двух ключей», действовавшего в 1997 г., когда мудрый и прозорливый 1-й президент Татарстана Минтимер Шарипович Шаймиев своим специальным указом запустил в жизнь программу создания МНК в Татарстане.

15.05.2018
В ЯНАО не возбуждались уголовные дела в отношении руководства ООО "Ямалспецстрой"

04.06.2018 Потураев Юрий Витальевич(работник ООО ЯСС)

До сих пор нет ни одной выплаты по задолженности сотрудникам ЯСС. С конкурсным управляющим связи нет (на электронные письма он не отвечает).
Кто скажет когда ждать выплат и ждать ли их вообще?

14.07.2017
Арбитражный управляющий "Ямалспецстроя" обещает работникам зарплату не раньше октября

03.06.2018 Потураев Юрий Витальевич 32 года

Нет ни одной выплаты по задолженности сотрудникам ООО ЯСС, конкурсный управляющий на электронные письма не отвечает.
К кому обратиться для получения информации? Когда будут выплаты? Если перечисления с Ямал СПГ были, то почему бывшие сотрудники ЯСС ничего не получили?

16.11.2012
Задать вопрос губернатору Югры Наталье Комаровой

01.06.2018 Долгополова Инна Николаевна

Доброе утро. Скажите пожалуйста, когда уже снесут в г. Советском ПМК. Когда откроется перинатальный центр, и почему в Ханты-Мансийске нет эпилептолога и генетика. Ведь это наш округ, там должны быть все врачи.

Индекс цитирования