Агентство нефтегазовой информации
про вас, про нас,
про нефть и газ
18+

Орский НПЗ планирует направить более 13 млн рублей на выполнение Программы обучения и развития персонала в 2019 году

19 июля 2019/ 13:42

Москва. В 2019 году Орский НПЗ, дочернее предприятие АО «ФортеИнвест» (входит в ПФГ «САФМАР» Михаила Гуцериева) выделит на переподготовку и аттестацию своих сотрудников более 13 млн рублей. Обучить предстоит свыше 1000 человек.

Программа обучения руководителей, специалистов и служащих осуществляется по двум направлениям: техническому и нетехническому. Основными институтами повышения квалификации станут Российский государственный университет нефти и газа имени И.М.Губкина, Академия стандартизации, метрологии и сертификации (Уральский филиал) и Петербургский энергетический институт повышения квалификации.

Обучение рабочих планируется проводить по трём направлениям: переподготовка, смежные профессии и повышение разряда. В основном обучение будет осуществляться в Нефтяном техникуме, АНО ДПО «ЭНЕРГОИНЖИНИРИНГ», в учебном центре Министерства труда и занятости населения, а также непосредственно на предприятии.

Одним из приоритетных направлений Программы обучения и развития персонала является учёба и аттестация работников в соответствии с государственными требованиями в области охраны труда, промышленной безопасности и экологии.

Кроме того, в рамках реализации Программы модернизации завода специалисты строящихся установок пройдут подготовку, переподготовку и повышение квалификации по основным профессиям.

В прошлом году на заводе значительно увеличилось количество студентов, получающих высшее образование. По сравнению с 2017 годом, почти в три раза. В этом году высшее образование нефтяного профиля в целом будут получать более 60 сотрудников предприятия.

В 2018 году на выполнение Программы обучения и развития персонала Орского НПЗ было затрачено более 12,7 миллионов рублей. Всего за предыдущий год обучились 1417 человек.

Программа обучения сотрудников, ежегодно реализуемая на Орском НПЗ, – это стратегический долгосрочный проект по созданию успешного, стабильно развивающегося предприятия, это осознанная необходимость, позволяющая заводу не только создать высококвалифицированный кадровый резерв, но и использовать полученный потенциал для развития производства, повышения конкурентоспособности и производительности.

Просмотров 2286
Комментарии
Вы можете оставить свой комментарий:

Последние комментарии к новостям

27.06.2018
Новым генеральным директором АО "Стройтранснефтегаз" стал Иван Сибирев

11.07.2020 Смирнов Валерий ВладимировичТа

Так держать,Иван!

06.07.2020
Звезда начала строить самый мощный в мире атомный ледокол

07.07.2020 Анатолий Васильевич

Мощь! 4 метра льды, это ж надо! Все таки умеют наши строить такие вещи, никто в мире не умеет, а наши вот умеют! Гордость берет!

02.07.2020
Елена Логинова: Коронавирус нанес сильный удар по индустрии выставок и конференций

02.07.2020 Заур

Печальные перспективы у этого сектора рынка, но хорошо, что хотя бы поиск форматов идёт

17.06.2020
Наталья Филина: В отказе отменить Государственную экологическую экспертизу нет заботы об окружающей среде

29.06.2020 Каприелов Константин Любнардович, 66 лет, PhD

Кобылкин прав на все 100%. Даже пояснять в чём прав не нужно.

23.06.2020
Павел Сорокин: Необходимо продолжать технологическое развитие нефтегазовой отрасли России

25.06.2020 Александр Хуршудов

Очередной финансист будет управлять нефтегазом. Комиссии, советы будет создавать, щеки надувать, по заграницам ездить. Изображать видимость работы за хорошую зарплату.

11.06.2020
В Белоруссии c июля станет платной зарядка электромобилей

22.06.2020 Римша Владислава

Абсолютно спокойно отреагировала на такие новости, потому что и так столько лет был тестовый бесплатный период.

16.06.2020
Видеоконференция Павла Завального: Перспективы и развитие газовых проектов в условиях кризиса

16.06.2020 Вахитов Ришат, 50 лет

Павел Николаевич,что надо предпринять , чтобы поднять статус нефтегазового инженера? Поднять качество подготовки инженеров в нефтегазовых вузах. Может,приблизить вузы к Минэнерго, нефтяникам, газовикам?

11.06.2020
Видеоконференция о ситуации с кадровым обеспечением нефтегазового комплекса в период кризиса

11.06.2020 Роман, Сургут, работаю в нефтяной отрасли

- Какие меры поддержки принимают компаниями. В том числе и нефтяными, для поддержки сотрудников. Насколько работа на «удаленке» показала свою эффективность, и возможен ли этот принцип работы в обычном режиме. Насколько у компаний хватает ресурсов, чтобы обеспечить сотрудникам удаленную работу?

03.06.2020
Доля России в польском импорте нефти в 2019 году сократилась до 61,5%

10.06.2020 Аноним

Похоже даже Польша сокращает свою зависимость от восточного агрессора.

Индекс цитирования