Cотрудники "Уватнефтегаза" стали призерами конкурса профмастерства "Роснефти"

Тюмень. Сотрудники ООО «РН-Уватнефтегаз» стали призерами финального этапа XV смотра-конкурса ПАО «НК «Роснефть» «Лучший по профессии» - 2019. Уватские нефтяники были отмечены в трех номинациях направления «нефтегазодобыча».

Второе место на конкурсе занял оператор товарный Тямкинского месторождения Александр Янков. Серебряным призером стал работник Усть-Тегусского месторождения электрогазосварщик Иван Савицкий. Его коллега по нефтепромыслу оператор обезвоживающей обессоливающей установки Рамиль Хантимиров удостоен «бронзы». Наряду с победителями в других номинациях сотрудникам ООО «РН-Уватнефтегаз» были вручены дипломы, статуэтки и денежные премии.

В течение четырех конкурсных дней Александр Янков, Иван Савицкий и Рамиль Хантимиров вместе со своими коллегами демонстрировали теоретические знания и практические навыки, приобретенные за годы трудовой деятельности. Выступлению предшествовала серьезная подготовительная работа, которая позволила на финальном этапе получить высокую оценку жюри.

30-летний оператор ООУ Рамиль Хантимиров трудится на Уватском проекте с 2015 года. «Мое задание на финале состояло в замене манометра на выкидном трубопроводе насосного агрегата и запуске агрегата в работу. Учитывая, что в прошлом году в списке финалистов конкурса я был шестым, в этом году настраивался на победу и серьезно готовился, - рассказал Рамиль Хантимиров. – Стоя на сцене, чувствовал гордость – для меня большая честь войти в число лучших сотрудников в своей профессии со всей России».

Войти в тройку призеров финального этапа смотра-конкурса НК «Роснефть» - серьезное профессиональное достижение, к которому ежегодно стремятся более 1000 представителей ключевых рабочих и инженерных специальностей.

Отметим, впервые финальный этап ежегодного смотра-конкурса НК «Роснефть» «Лучший по профессии» проходил на производственных площадках предприятий АНК «Башнефть», входящей в структуру компании.

Конкурс «Лучший по профессии» является важной частью программы корпоративного обучения и смотром возрастающего профессионального мастерства работников НК «Роснефть». Конкурс способствует распространению передового опыта работы, внедрению новых технологий, повышению престижа рабочих профессий, культуры производства и ответственности за безаварийную работу.