«Самотлорнефтегаз» обновил лаборатории НВГУ

Нижневартовск. При поддержке АО «Самотлорнефтегаз», дочернего общества НК «Роснефть»,  Нижневартовский государственный университет (НВГУ) пополнил свою материально-техническую базу новым лабораторным оборудованием. Данный проект Обществом реализуется с 2016 года в рамках корпоративной программы непрерывного обучения «Школа-вуз-предприятие».

Наряду с НВГУ поддержку получают ещё филиал Тюменского индустриального университета (ТИУ) и нефтяной техникум. 

Так, ранее при финансовой поддержке «Самотлорнефтегаза» в ТИУ для студентов нефтяного направления оборудован компьютерный класс с интерактивным имитатором освоения и эксплуатации скважин, проведено оснащение лабораторий по физико-химическому исследованию нефти и газа, а также по электротехнике и электронике. В нефтяном техникуме модернизированы три компьютерных класса, установлены системы виртуальных тренажёров по эксплуатации скважин и  нефтегазопромыслового оборудования.

«Самотлорнефтегаз» - это один из крупнейших работодателей в Югре. Мы стремится к тому, чтобы нижневартовская молодёжь имела возможность получить качественное образование, не покидая территорию региона. Также важно, чтоб выпускники учебных заведений нашего города были востребованы и в других регионах присутствия нефтяной компании «Роснефть». Для этого необходимо создать соответствующие условия, поэтому первоочередная задача системообразующего предприятия в этом направлении — развитие материально-технической базы учебных заведений города, - рассказывает начальник сектора молодёжной политики АО  «Самотлорнефтегаз» Марина Максименко. - В рамках проекта для образовательных учреждений-партнёров приобретено оборудование, на котором студенты могут лучше усвоить профильные дисциплины, целенаправленно обучаться, стать конкурентоспособными.  Это важная составляющая комплекса работы для формирования  в Обществе будущего высококвалифицированного персонала».

В распоряжении студентов НВГУ — новейшие учебные образцы современного промыслового оборудования.  В обновлённых аудиториях занимаются обучающиеся инженерно-технического направления, выбравшие такие сферы, как нефтегазовое дело, электроэнергетика и электротехника, теплоэнергетика и теплотехника.

Будущие нефтяники успели оценить специализированный новенький программно-аппаратный комплекс для изучения технологического процесса гидравлического разрыва пласта (ГРП).

«Установка наглядно имитирует гидроразрыв пласта, - поясняет третьекурсник Иван Майбородин. - Мы можем более детально изучить все процессы, после чего с большей уверенностью реализовывать навыки на предприятии. Также это хорошее подспорье для лабораторных работ, для проектных исследований. Благодаря этой установке мы можем связывать все свои структуры по проектированию, пользоваться и делать необходимы вычисления».

Также в большом перечне приобретенного оборудования — первая в Югре программно-техническая платформа «Автоматизированное рабочее место «Энергодиспетчер» (АРМ). На этом тренажере будущие энергетики учатся оперативно менять схемы и режимы эксплуатации энергетических объектов.

Кроме того, благодаря поддержке нефтяников в университете появились новые учебные стенды. Они позволят тщательно изучать законы гидравлики, отработать навыки эксплуатации электроэнергетического оборудования.

Еще на стадии комплектования лабораторного оборудования преподавателями Нижневартовского государственного университета была проделана большая исследовательская работа. Они оценили оборудования, которые используются в отрасли, и провели детальный анализ, какие технологии будут актуальны для будущих выпускников. И уже после этого скомплектовали заявку.

«При финансовой поддержке «Самотлорнефтегаза» мы достаточно быстро обновили наши лабораторные базы, - рассказывает проректор по образовательной деятельности НВГУ Геннадий Мальгин. - При комплектовании заявки на приобретение оборудования мы изучили производственные базы ключевых предприятий региона, в первую очередь, конечно, «Самотлорнефтегаза», и подобрали учебное оборудование, аналогичное производственным. Оно  позволит вывести профессиональные навыки выпускников на новый уровень. Сегодня мы можем составлять достойную конкуренцию  ведущим вузам страны, выглядим очень презентабельно и даже опережаем лабораторный практикум некоторых учебных заведений».

Содействие в улучшении материально-технической базы учебных заведений — это одна из важнейших составляющих поддержки «Самотлорнефтегаза»  учебных заведений высшего и среднего профессионального образования, с которыми реализуются партнёрские программы.  Кроме этого, на обучающихся данных учебных заведений ориентированы и другие виды стимулирования.  Обществом для лучших студентов в 2019 году учреждена корпоративная стипендия. Ежегодно порядка  400 ребят проходят практику на производственных объектах предприятия. В 2020 году на Самотлор трудоустроились 72 выпускника вышеназванных образовательных учреждений.