Лучший товарный оператор Югры трудится в АО «НК «Конданефть»

Ханты-Мансийск. АО «НК «Конданефть», дочернее общество «Роснефти», успешно приняло участие в конкурсе «Черное золото Югры». В номинации «Лучший оператор товарный по подготовке и перекачке нефти ХМАО – Югре в 2020 году» победу одержал сотрудник предприятия Иван Арсенов.

Окружной конкурс проходит ежегодно в Ханты-Мансийске. Его главной целью является повышение производственной активности нефтегазодобывающих предприятий, профессионального потенциала работников отрасли и стимулирование нефтегазодобывающего предприятия на эффективное, безопасное производство.

Одним из ключевых участников «Черного золота Югры» уже несколько лет выступает предприятие «НК «Конданефть», ведущее разработку перспективных запасов нефти Эргинского кластера. Его запуск состоялся по историческим меркам совсем недавно - в ноябре 2017 года. А уже в начале прошлого года на месторождениях кластера добыли 5-милионную тонну нефти.

Таких успехов удалось добиться благодаря профессиональному и сплоченному коллективу Общества. По словам начальника Кондинского нефтепромысла № 1 Евгения Ярцева, работоспособный коллектив - ключ к успехам любого предприятия.

Справедливость этих слов подтверждает то, что сам Евгений Дмитриевич в 2020 году стал одним из победителей окружного конкурса «Черное золото Югры» в номинации «Лучший нефтепромысел». А в 2021-ом АО «НК «Конданефть» заняла в этом состязании первое место в категории «За социально-экономическое партнерство среди компаний с годовым объемом добычи до 5 млн тонн и третье - как «Самое динамично развивающееся предприятие». Примечательно, что лучшим оператором по подготовке и перекачке нефти в Югре стал подчиненный Евгения Ярцева - Иван Арсенов.

В нефтяной отрасли победитель конкурса работает уже 10 лет, и что немаловажно - принимал активное участие в запуске нефтепромысла. Иван Владимирович не единственный нефтяник в семье. Его родители жили в Удмуртской республике, отец работал электриком в «Удмуртэнергонефти». После службы в армии Иван выучился на оператора обезвоживающей и обезсоливающей установки, и устроился в компанию «Удмуртнефть». Проработав много лет на предприятии, в 2018 году он сменил родной Ижевск на северные просторы и перешел в «Конданефть».

«Предприятие мне понравилось, - говорит нефтяник. - На промысле новое оборудование, современнее, чем на предыдущем месте работы. Трудиться здесь гораздо эффективнее, производственный процесс более прогнозируемый».

Сейчас Иван Арсенов прибыл на очередную вахту.  Работу свою он знает хорошо. Он уже не один год занимает должность товарного оператора в цехе подготовки и перекачки нефти №1. Это очень важная профессия в нефтегазовой отрасли. От товарного оператора зависит качество нефти, поставляемой потребителям. В его обязанности, в частности, входит замер уровня в резервуарах, отбор проб, сдача и отпуск нефти.

Как отметил Иван Арсенов, в «Конданефти» трудится сплоченный коллектив, в котором всегда можно рассчитывать на поддержку.

«Конечно, работа на севере вахтовым методом отличается от работы на большой земле. Ты постоянно изо дня в день общаешься с одними и теми же людьми. Поэтому очень важно уметь ладить с коллегами. Ни один специалист не может все знать. Поэтому то ты кому-нибудь поможешь, подскажешь, и тебе в свою очередь помогут», - отметил он.

Сейчас Иван Арсенов учится в многопрофильном колледже при Удмуртском государственном университете по специальности «Разработка и эксплуатация нефтяных и газовых месторождений». После его окончания он планирует получить высшее образование по этой же специальности, чтобы стать инженером-технологом.

«Иван Арсенов неоднократно принимал участие в конкурсе «Лучший по профессии», в этом году он занял у нас на месторождении среди своих коллег первое место, участвовал во всероссийском этапе состязания «Роснефти» в Уфе. Он смог с первых дней работы на нашем предприятии зарекомендовать себя как опытный, инициативный и трудолюбивый сотрудник», - рассказал Евгений Ярцев.

АО «НК «Конданефть» продолжает активно наращивать производственные показатели. За прошедший год коллектив предприятия смог достичь как увеличение добычи нефти, так и рост профессиональных навыков сотрудников. Компания поступательно развивается, ведется интенсивное освоение запасов кластера, активное бурение, строительство.