Минэнерго планирует разрешить компаниям ТЭК без госучастия выступать заказчиками целевого приема в вузы

Москва. Минэнерго РФ выступит с инициативой по изменениям закона об образовании для предоставления компаниям ТЭК выступать заказчиками целевого приема в вузы вне зависимости от наличия в уставном капитале доли государства. Об этом сообщила статс-секретарь – замминистра энергетики РФ Анастасия Бондаренко.

«Сейчас право выступать заказчиками приема на целевое обучение предоставлено организациям, имеющим в уставном капитале долю Российской Федерации, и их дочерним обществам. При этом «вне зоны доступа» остаются крупнейшие компании ТЭК – например, «ЛУКОЙЛ», «НОВАТЭК», «Сибур», «Т Плюс», «Сургутнефтегаз», которые имеют те же кадровые проблемы», - отметила она в статье о кадрах в отраслях ТЭК в авторской колонке в журнале «Энергетическая политика».

Анастасия Бондоренко также напомнила, что с 2019 г. в перечень заказчиков целевого обучения наряду с компаниями, в уставном капитале которых присутствует доля государства, включены дочерние общества указанных организаций, а с 2022 г. – организации и индивидуальные предприниматели, являющиеся сельхозпроизводителями. Таким образом, перечень заказчиков целевого обучения сформирован, в том числе, исходя из отраслевого критерия, не зависящего от присутствия государства в уставном капитале организации.

В ведомстве, считают целесообразным внесение изменений в закон об образовании для организаций ТЭК по аналогии с сельхозпроизводителями.

«Это даст возможность и регионам, и Минэнерго России выступать заказчиками приема на целевое обучение в интересах системообразующих организаций ТЭК. Считаем важным обратить внимание на несбалансированность действующей модели нормативно-­правового регулирования в части взаимодействия работодателей и образовательных организаций», - указано в статье Бондаренко.

Ценность целевого механизма для работодателей – гарантированное трудоустройство выпускника и его трудовая деятельность на протяжении 3 лет после окончания обучения.