ТНК-BP выпускает молодых специалистов-буровиков

Тюмень. Завтра в Тюменском Технопарке состоится церемония вручения сертификатов участникам «Программы ускоренного развития компетенций молодых специалистов для работы супервайзерами и инженерами по бурению в группе ТНК-BP». Молодые специалисты завершили трехгодичную подготовку, которую они прошли на базе филиала «ТНК-BP Сибирь» в г. Тюмени и теперь продолжат свою работу в Дочерних Обществах Компании.
Программа ускоренного развития компетенций молодых специалистов по бурению стартовала в ТНК-BP в 2006 году. Её участниками стали выпускники нефтегазовых вузов России в возрасте до 30 лет. Первый выпуск Программы состоялся в 2009 году. В этом году коллективы предприятий компании пополнят 28 ценных специалистов, обладающих качественно новыми знаниями в области организации и контроля за выполнением буровых работ. Следует отметить, что выпуск этого года лидирует по сравнению с прошлым: в этом году Компания подготовила на 10 специалистов больше, сообщила пресс-служба компании.
По словам непосредственного куратора Программы, заместителя директора филиала «ТНК-BP Сибирь» в г. Тюмени Виктора Ткачева участие в программе - это прекрасный шанс для выпускников ВУЗов получить дополнительные знания, повысить свою квалификацию, адаптироваться в Компании и стать востребованным специалистом в отрасли топливно-энергетического комплекса.
«За три года мы подготовили высококвалифицированных специалистов, которые готовы к тому, чтобы занять ключевые должности в проектах, реализуемых компанией на всей территории России, а также представлять её интересы в совместной работе с ведущими мировыми компаниями - подрядчиками ТНК-BP», - подчеркнул Виктор Ткачев.