hh.ru: Треть соискателей полагают, что на работе их могут заменить нейросети

Екатеринбург. Треть соискателей полагают, что на работе их могут заменить нейросети. Такие данные представила служба исследований hh.ru, крупнейшей платформы онлайн-рекрутинга в России, и телеканал «Наука».

"Опрос показал, что 34% соискателей из Уральского федерального округа (включая Тюменскую область, Ханты-Мансийский и Ямало-Ненецкий автономные округа) считают, что на работе их могут заменить нейросети и искусственный интеллект. 35% респондентов опасаются за будущее своей профессии и считают, что угроза от нейросетей, ИИ и автоматизации существует. Чаще всего так думают финансисты и бухгалтеры, специалисты по управлению персоналом и маркетологи", - сообщили в пресс-службе hh.ru Урал.

46% уральцев уверены, что на трансформацию потребуется не больше 5–10 лет. В первую очередь изменения, по мнению опрошенных, могут коснуться таких профессий как переводчик (65% считают, что эту работу смогут выполнять нейросети), аналитик данных (60%), специалист колл-центра (55%), бухгалтер (45%) и корректор (42%).

Меньше всего уральцы верят, что искусственный интеллект сможет заменить психологов и ученых (по 10%), а также артистов (9%).

Абсолютное большинство уральцев готовы к каким-либо действиям в случае замены своей профессии или должности нейросетью. Так, 47% респондентов в такой ситуации будут получать дополнительное образование и совершенствоваться в текущей профессии, 37% поменяют специальность или профессию. Лишь 10% планируют вовсе перестать работать. В целом 56% уральцев готовы регулярно использовать нейросети в работе как инструмент. Чаще об этом говорили мужчины, чем женщины, и традиционно более консервативны ответы участников старшего возраста. Работать вместе с нейросетью, в случае, когда результаты работы сравнивают, согласился бы каждый третий соискатель (36%). А вот работать под руководством нейросети согласны только 7% опрошенных.

Еще 9% уральцев готовы протестовать против применения нейросетей в работе в своей сфере. Наиболее открыты к совместной работе и применению в своей работе нейросетей соискатели из следующих областей: информационные технологии, маркетинг, реклама, PR, стратегия, инвестиции, консалтинг. Меньше всего готовы к взаимодействию с нейросетями соискатели, задействованные в управлении персоналом и тренингах, финансах и бухгалтерии, транспорте, логистике и перевозках.