Команда «РН-Юганскнефтегаза» заняла второе место в общекомандном зачете «Лучшего по профессии»

Самара. Команда ООО «РН-Юганскнефтегаз» заняла 2-е место в общекомандном зачете XIX смотра-конкурса «Лучший по профессии» среди предприятий ПАО «НК Роснефть». Финал прошел в Самаре на производственных площадках АО «Самаранефтегаз».

В мероприятии приняли участие более 285 работников из 26 предприятий. Победители «РН-Юганскнефтегаза» вернулись сразу с пятью заслуженными наградами. Первое место заняли сразу трое участников: оператор технологических установок ЦППН № 2 Александр Калашник, который также был признан лучшим в номинации «Безопасный труд», трубопроводчик линейный Махач Атавов и электрогазосварщик ЦППН № 2 Иван Кочергин. Вторую строчку на пьедестале занял машинист насосной станции по закачке рабочего агента в пласт ЦППД № 5 Азамат Хайрисламов, третье место - слесарь по ремонту технологических установок ЦППН № 2 Денис Мазий.

Конкурс традиционно состоял из двух частей: теории и практики. В первой части участники отвечали на вопросы, проверяющие их профессиональную грамотность и знание правил охраны труда и техники безопасности. Вторая часть включала в себя выполнение заданий из ежедневной трудовой практики на производственных объектах.

«Я считаю, что завоевание первого места и номинации «Безопасный труд» требует значительных усилий. Не буду утверждать, что это было крайне сложно, ведь многое зависит от самого участника. Опыт, полученный на конкурсе, приносит пользу каждому, так как подготовка развивает не только профессиональные навыки, но и личные качества. В конечном итоге, участие в таких мероприятиях становится не просто соревнованием, а важным этапом на пути к профессиональному и личностному совершенствованию», - поделился оператор технологических установок ЦППН № 2 Александр Калашник.

«В прошлом зачете я участвовал в третьем этапе и у меня чуть-чуть не хватило баллов для того, чтобы быть на призовом месте. В этом году я исправил свои ошибки и занял первое место. Завоевать эту награду мне помогла качественная подготовка — как по теории, так и по выполнению практического задания. По моему мнению, это событие является эффективным инструментом мотивации, который позволяет не только выявить лучших специалистов, но и стимулировать работников к самосовершенствованию и достижению высоких результатов. Я и дальше планирую принимать участие в конкурсе «Лучший по профессии»!» - рассказал трубопроводчик линейный ЦТОиРТ №3 Махач Атавов.

«РН-Юганскнефтегаз» уделяет большое внимание развитию профессиональных навыков своих сотрудников и повышению качества работы. Конкурс «Лучший по профессии» является эффективным инструментом мотивации, который позволяет не только выявить лучших специалистов, но и стимулирует работников к самосовершенствованию и достижению высоких результатов.

Материал опубликован в газете АНГИ за сентябрь 2024 г.

Фото: «РН-Юганскнефтегаз»