Олеся Зеленова: Автоматизация и устойчивое развитие - ключевые тренды на рынке труда ТЭК

Нижневартовск. Основными трендами на рынке труда являются автоматизация и цифровизация процессов. Об этом заявила генеральный директор компании «Нефтегазконсалт» Олеся Зеленова.

Она выступила с докладом «Рынок труда ТЭК: кадровые потрясения 2024 и чего ждать от 2025 года» в виртуальной студии Агентства нефтегазовой информации.

«В текущих условиях нужно облегчить трудовой процесс, чтобы исключить человеческий фактор.  Для этого необходимо внедрять использование искусственного интеллекта, робототехнику и автоматизировать системы. Все это требует узконаправленных специалистов, которые будут готовы начать заниматься разработкой ПО», - подчеркнула спикер.

Помимо этого, Олеся Зеленова отметила, что санкции и уход международных компаний из России привели к сокращению департаментов, занимающихся шельфовыми проектами, что вызвало отток высококвалифицированных кадров. В то же время вырос спрос на специалистов в области аналитики данных и устойчивого развития.

Докладчик также выделила тренд на создание благоприятных условий для работников предприятий.

«Кадровая политика компаний должна адаптироваться к новым условиям, включая создание комфортных условий при увольнении и поддержку сотрудников при поиске новой работы. Важно вести учет потребностей работников и развивать корпоративную культуру, которая будет ориентирована прежде всего на человека», - подытожила Олеся Зеленова.

Напомним, что 19 февраля прошла видеоконференция «Рынок труда ТЭК: кадровые потрясения 2024 и чего ждать от 2025 года». Участники обсудили состояние рынка труда и дальнейшие перспективы его развития.
 <>