Молодой специалист «РН-Уватнефтегаза» взял серебро МНТК «Роснефти»

Тюмень. Сотрудник «РН-Уватнефтегаза» Нежура Игорь занял второе место в XX Межрегиональной научно-технической конференции «Роснефти» среди молодых специалистов. Его работа была отмечена в секции «Метрология и контроль качества. Автоматизация производства».

Событие объединило 600 победителей и призеров отборочных этапов региональных и кустовых конференций из 77 дочерних предприятий компании. Свои разработки новаторы защищали на площадке РГУ нефти и газа им. И.М. Губкина.

«РН-Уватнефтегаз» представляли Анна Булах, Даниил Щербаков, Елизавета Передкова, Анна Акимова, Никита Кравцов и Игорь Нежура. Их научные идеи касались развития технологий бурения, экологии, внедрения цифровых подходов в производство и других тем.

По достоинству была отмечена работа сменного технолога укрупненного нефтепромысла №2 Игоря Нежура. Молодой новатор предложил автоматизировать контроль уровня жидкости скважины при проведении текущего ремонта.

По словам молодого специалиста, для многократных технических замеров уровня жидкости в скважинах не всегда удобно использовать ручной метод, требующий больших трудозатрат. Нефтяник решил создать быстрый метод, точность которого будет достаточной для ряда задач.

«Уверен, что идея может быть полезной как «РН-Уватнефтегазу», так и другим дочерним обществам компании, - поделился Игорь. – В разработке проекта меня поддерживали коллеги. Благодарю за помощь своего научного руководителя, главного специалиста управления добычи нефти и газа Сергея Авдеева».

Специалист по учету рабочего времени укрупненного нефтепромысла №1 Елизавета Передкова и ведущий специалист укрупненного нефтепромысла №2 Анна Акимова свой совместной проект посвятили совершенствованию процесса обучения сотрудников по промышленной безопасности, охране труда и окружающей среды. Жюри отметили научную работу молодых исследователей специальной номинацией «Безопасность – не игра».

Как выявили конкурсантки, игра может стать хорошей альтернативой подаче важной для работников информации. В своей работе девушки наглядно продемонстрировали, что игровой формат безопасно имитируют реальные действия работников, в том числе - в экстренной ситуации. Вырабатывается навык анализировать, оценивать, прогнозировать, а следовательно – предотвращать.

Участники МНТК в 20 профильных секциях представили более 320 перспективных проектов и новых идей. Экспертному жюри предстояло выбрать победителей, призеров и номинантов конференции. За годы проведения масштабного форума более тысячи предложений уже получили рекомендации к внедрению и принесли ощутимый экономический эффект «Роснефти».

Также были отмечены сотрудники с высоким потенциалом для включения в кадровый резерв компании. «Роснефть» ежегодно проводит научно-технические конференции для развития профессиональных компетенций молодых специалистов, повышения их мотивации и вовлечения в инновационную исследовательскую деятельность, а также для поощрения талантливой молодежи.

Материал опубликован в газете АНГИ за ноябрь 2025 г.

Фото: ООО «РН-Уватнефтегаз»