Славнефть вновь получила оценку «6» Национального рейтинга корпоративного управления

Москва. Консорциум Российского института директоров и рейтингового агентства «Эксперт РА» в очередной раз подтвердил ОАО «НГК «Славнефть» рейтинг корпоративного управления «6» – «Развитая практика корпоративного управления» по шкале Национального рейтинга корпоративного управления. Об этом сообщают в пресс-службе Славнефти.
Данная оценка свидетельствует о том, что компания имеет низкие риски корпоративного управления, соблюдает требования российского законодательства в области корпоративного управления, следует большей части рекомендаций российского Кодекса корпоративного поведения и отдельным рекомендациям международной передовой практики корпоративного управления.
Эксперты консорциума отметили следующие позитивные аспекты практики корпоративного управления ОАО «НГК «Славнефть»: утвержден Кодекс корпоративного поведения, закрепляющий основные принципы корпоративного управления, а также соответствующие процедуры в компании;  состав Совета директоров компании характеризуется сбалансированностью, отсутствует риск принятия решений в интересах только одной группы акционеров; в новый состав ревизионной комиссии не входят сотрудники компании, что способствует повышению степени объективности и независимости суждений членов комиссии при осуществлении ими своих функций.
Работа по совершенствованию корпоративного управления в ОАО «НГК «Славнефть» будет продолжена.
Впервые рейтинг «6» был присвоен компании в 2007 году, когда Консорциум Российского института директоров и рейтингового агентства «Эксперт РА» ввел цифровую шкалу для оценки уровня корпоративного управления. В 2008 году данный рейтинг был подтвержден.
До 2007 года шкала Национального рейтинга корпоративного управления отражала три класса рейтинговых оценок и имела буквенное обозначение. По такой шкале с 2004 по 2006 годы «Славнефти» присваивался рейтинг "В++" – "Средний уровень корпоративного управления". Решение экспертов о переходе на цифровую шкалу было обусловлено возросшей потребностью российских компаний и инвесторов в более точном инструменте для оценки рисков корпоративного управления. Новая шкала, предусматривающая максимальную оценку «10», отличается большим числом градаций и позволяет осуществлять более подробный анализ практики корпоративного управления различных компаний.