В "Уренгой бурение" планируется сокращение более 2 тыс. рабочих мест

Новый Уренгой, ЯНАО. Глава города Новый Уренгой Иван Костогриз провел очередное заседание антикризисного штаба по повышению устойчивости экономики муниципального образования. Участие в совещании принял первый заместитель Губернатора ЯНАО Владимир Владимиров.
В начале заседания была представлена информация городского Центра занятости. Ситуация на рынке труда Нового Уренгоя остается стабильной. Официально безработными признано 698 человек, количество имеющихся вакансий – 1062.
Не первый раз на заседании антикризисного штаба поднимается вопрос о предстоящих сокращениях в филиале «Уренгой бурение» ООО «Газпром бурение». Предполагается, что в ближайшее время там будет высвобождено 2380 рабочих мест. Глава города Иван Костогриз проинформировал, что уже ведет переговоры с руководством градообразующих предприятий о возможности трудоустройства работников «Уренгой бурения». Первому заместителю Главы Администрации города Алексею Ситникову совместно с городским Центром занятости рекомендовано проработать списочный состав сокращаемых специалистов, ни один житель Нового Уренгоя, отметил Глава города, не должен остаться без внимания и помощи. Первый заместитель Губернатора ЯНАО Владимир Владимиров порекомендовал теснее сотрудничать в этом вопросе и с предприятием «Транснефть». Было принято решение проводить еженедельный мониторинг ситуации в филиале «Уренгой бурение» ООО «Газпром бурение» и представлять информацию на заседания антикризисного штаба, сообщает пресс-служба администрации Нового Уренгоя. 
Исполняющая обязанности прокурора города Оксана Мурашко рассказала о результатах деятельности рабочей группы при прокуратуре города Новый Уренгой по погашению задолженности по заработной плате. Рабочая группа создана в августе прошлого года, в ее состав вошли представители прокуратуры, городского УВД, налоговой инспекции, инспекции по труду, службы судебных приставов и т.д. За отчетный период, отметила Оксана Мурашко, проведено 12 оперативных совещаний, 13 руководителей предприятий и организаций, не выполняющих свои обязанности по своевременной выплате работникам заработной платы, привлечены к уголовной ответственности. Главный результат деятельности рабочей группы – оперативный обмен информацией между заинтересованными структурами о долгах по заработной плате и своевременное принятие необходимых мер.