Студентам ТюмГНГУ рассказали о трудоустройстве в ТННЦ

Тюмень. В ТюмГНГУ прошла встреча представителей ООО «Тюменский нефтяной научный центр» со студентами вуза. Мероприятие состоялось в рамках Дня компании ОАО «НК «Роснефть».
О требованиях к потенциальным сотрудникам и особенностях работы на предприятии будущим соискателям рассказала начальник управления по персоналу и социальным программам ТННЦ Марина Могучёнок. «Основной ресурс центра – это сотрудники. Большое внимание мы уделяем развитию их профессиональных и лидерских качеств. Только комплексное развитие молодого специалиста может позволить ему вырасти до руководителя», - отметила она.
В ТННЦ работает более 750 высококвалифицированных сотрудников, 10% это молодые специалисты. В составе научного центра трудятся эксперты международного уровня, которые являются наставниками молодых специалистов. «Порядка семи лет в центре действует совет молодых специалистов, который ориентирован на адаптацию, сплочение и развитие молодых сотрудников, - подчеркнула Марина Могучёнок. - Кроме программ обучения, ребята принимают участие в научных, спортивных, социальных и интеллектуальных мероприятиях. К ним относятся: научно-технические конференции, экскурсии, конкурсы, «Посвящение в нефтяники», поддержка ветеранов, детских домов и многое другое».
Ежегодно центр принимает студентов ТюмГНГУ на производственную и преддипломную практику. «Для некоторых специальностей вуза ТННЦ является одним из немногих предприятий Тюмени, где они могут пройти практику. Производственную и преддипломную практику в центре ежегодно проходят до 50 человек, - рассказала Марина Могученок. - Учащиеся младших курсов знакомятся с предприятием и организацией работы. Для студентов старших курсов мы предлагаем уже более серьезную практику, где они выполняют конкретные задачи производственного значения. Студента, хорошо проявившего себя, после окончания вуза мы стараемся принять в штат».
После встречи со студентами специалисты ООО «Тюменский нефтяной научный центр» внимательно изучают все анкеты и выявляют самых перспективных претендентов. «На практику в ТННЦ можно обратиться уже на третьем курсе. Ежегодно Центр принимает более 25 молодых сотрудников, большая часть которых - это выпускники ТюмГНГУ», - подчеркнула Марина Могучёнок.
«Я хотел бы работать в ТННЦ. Как будущему специалисту мне важно получать производственные знания, разбираться в тех процессах, которые происходят на предприятии. По опыту знакомых, в ТННЦ даются все необходимое для успешной карьеры», - сказал студент третьего курса института геологии и нефтегазодобычи ТюмГНГУ Владислав Огай.
Большие возможности профессионального развития в центре отметил и студент кафедры «Разработка нефтяных месторождений» ТюмГНГУ Рустам Чикиров: «О центре слышал много положительных откликов. Это перспективное предприятие. Меня интересует работа над проектами, а в ТННЦ созданы все условия для совершенствования полученных в вузе знаний».
Отметим, что ТННЦ не первый год сотрудничает с ТюмГНГУ по подготовке высококвалифицированных кадров. В прошлом году группа студентов-первокурсников вуза с сотрудниками Центра прошли учебно-геологическую практику в Свердловской области - прокладывали маршруты и принимали участие в культурно-массовых и спортивных мероприятиях. Такое сотрудничество направлено на повышение профессиональной компетенции молодых специалистов и установление контактов между работниками ООО «ТННЦ» и студентами ТюмГНГУ.