Предприятия Роснефти стали лауреатами конкурса "Российская организация высокой социальной эффективности"

Москва. Дочерние общества НК «Роснефть» - Новокуйбышевский НПЗ, Оренбургнефть, Нижневартовское нефтегазодобывающее предприятие стали призерами всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности». Об этом говорится в сегодняшенем сообщении компании. 
В церемонии вручения дипломов приняли участие министр труда и социальной защиты РФ Максим Топилин, заместитель председателя правительства РФ Ольга Голодец, президент Российского союза промышленников и предпринимателей Александр Шохин, председатель Федерации независимых профсоюзов России Михаил Шмаков. 
Новокуйбышевский НПЗ удостоен третьего места в номинации "За развитие кадрового потенциала в организациях производственной сферы". Это единственное промышленное предприятие Самарской области, которое вошло в состав победителей всероссийского этапа конкурса. "Завод на протяжении многих лет является победителем и призером регионального этапа конкурса "Российская организация высокой социальной эффективности", дважды - федерального этапа", - уточняет пресс-служба Роснефти.
Оренбургнефть удостоено третьего места в номинации "За создание и развитие рабочих мест в организациях производственной сферы". Долгие годы Оренбургнефть остается одним из самых привлекательных работодателей в Оренбургской области. Высокие показатели в финансовой и операционной сфере подтверждают статус крупнейшего и стабильно развивающегося предприятия на территории региона.
Нижневартовское нефтегазодобывающее предприятие удостоено диплома второй степени в номинации "За развитие социального партнерства в организациях производственной сферы". Наработки ННП в области регулирования социально-трудовых отношений, наравне с другими лучшими практиками, по итогам конкурса будут включены в презентационный материал и рекомендованы к распространению.
Отметим, всероссийский конкурс "Российская организация высокой социальной эффективности" проводится с 2000 года. Конкурс проводится в два этапа - на региональном и федеральном уровнях. Для участия в федеральном этапе в Минтруд России были направлены более 350 заявок от организаций-победителей региональных этапов по 12 номинациям из 59 субъектов. 40 организаций стали победителями и призерами, а также получили гран-при.