Региональным министерствам промышленности предлагают присоединиться к разработке кадрового стандарта

Екатеринбург. Одним из главных рисков реализации кадрового стандарта обеспечения промышленного роста может стать формальный подход регионов и отсутствие интереса промышленников. К такому выводу пришли участники конференции «Дуальное образование: новый стандарт в подготовке рабочих кадров» на Иннопроме-2016.
«Для реализации кадрового стандарта выбран 21 пилотный регион. Сейчас ведется разработка дорожных карт по его внедрению. Минпромторг планирует активную работу с министерствами промышленности субъектов РФ, чтобы они тоже включились в команду», - пояснила заместитель директора стратегического развития и проектного управления Минпромторга РФ Юлия Ханьжина.
По ее словам, главную роль будет играть блок заказчика. «Чем больше промышленных предприятий подключится и независимо от губернаторов озвучит свое мнение по поводу потребностей на кадровом рынке, тем эффективнее будет сформирован стандарт», - подчеркнула она.
Среди основных проблем кадровых рынков в регионах, по словам представителя Минпромторга, выделяется прогнозирование потребностей на рынке труда. «Сложно оценить содержательный переток и переток по компетенциям. В некоторых направлениях нет четкой информации даже внутри отдельной отрасли», - отметила Юлия Ханьжина.
Запуск регионального стандарта позволит не только зафиксировать облик кадрового обеспечения, когда он будет запущен, сформируется структурная карта для изменения образовательных стандартов на федеральном уровне, считает она.
«Идея создания регионального кадрового стандарта уже получила большую поддержку не только со стороны регионов, но и со стороны промышленности. Т.к. в стране уже нет ни одного крупного работодателя, который остался бы в стороне от образования», - пояснила Юлия Ханьжина.
Во время обсуждения данной темы участники конференции пришли к выводу, что основными проблемами в процессе реализации стандарта могут стать – формальный подход к инициативе со стороны регионов и человеческий фактор. «Многое зависит от команды, которая будет сформирована при главах регионов и займется внедрением стандарта», - добавила представитель Минпромторга.
Отметим, 17 июня губернатор Тюменской области Владимир Якушев подписал со стороны регионального правительства соглашение о сотрудничестве по внедрению регионального стандарта кадрового обеспечения промышленного роста с Агентством стратегических инициатив и Агентством развития профессиональных сообществ и рабочих кадров "Ворлдскиллс Россия".