В Югре долг по зарплате снизился со 190 до 41 млн руб.

Ханты-Мансийск. В Югре долг по зарплате снизился почти на 150 миллионов рублей. Об этом сегодня говорили на очередном заседании координационного совета по обеспечению правопорядка, которое состоялось в правительстве округа.По мнению губернатора Югры Натальи Комаровой, в большинстве случаев возникновению долгов по зарплате способствуют объективные экономические причины или недобросовестность контрагентов. «Есть и моменты злоупотребления со стороны руководства компаний - на себя средства находят, на их вывод из фирмы также хватает ресурсов, а нуждами и правами своих работников пренебрегают. В этих случаях должен использоваться весь арсенал предусмотренных законом мер, с тем, чтобы ни у кого даже не возникало соблазна нажиться на собственных сотрудниках, по сути – украсть у них», - поставила задачу глава округа.
Пик задолженности в этом году пришелся на начало июля. Как отметила глава региона, самая сложная ситуация была и сейчас характерна для крупнейших городов округа – Сургута, Нижневартовска и Нефтеюганска. Тем не менее, задолженность неуклонно уменьшается, на сегодня суммарный долг по зарплате со 190 миллионов рублей снизился до 41 миллиона.
Этому способствовали меры, принимаемые всеми органами на всех уровнях власти. В результате, на сегодняшний день работодателями погашена задолженность по зарплате на общую сумму более 400 миллионов рублей. «Нам пришлось возбудить 15 уголовных дел, привлечь более 300 руководителей к мерам административной и дисциплинарной ответственности, что в два раза больше, чем в предыдущем году. По сути своей, эта статистика говорит о том, что правоохранительные органы усилили свою активность на этом направлении», - подчеркнула Наталья Комарова.
Кроме того, в регионе утвержден план мероприятий по выявлению и погашению задолженности по зарплате.  
Особое беспокойство сегодня вызывают компании-банкроты, на которые приходится самый крупный и трудно взыскиваемый долг. По словам губернатора, с ними должна проводиться специфическая работа - здесь востребована эффективность следственных органов по распутыванию клубка предшествующих банкротству манипуляций: «Необходимо искать, в том числе у хозяев бизнеса, которые зачастую продолжают жить на широкую ногу, те ресурсы, которые уводятся от государства, от работников. Подчас сама угроза таких поисков приводит к тому, что работодатель идет на попятную, внезапно находит деньги на то, чтобы погасить долги перед своими сотрудниками».  
Как было отмечено в ходе заседания, еще одна область, требующая повышенного внимания и профессионального отношения, – попытки замаскировать трудовые отношения под видом гражданско-правовых. Сегодня в Югре такая практика вновь получает широкое распространение, что также несет очевидные издержки для государства и работников, сообщает окружной департамент общественных и внешних связей. Гражданско-правовой договор ограничивает, гарантии специалисту, его право на своевременную оплату труда, предварительный аванс и целый ряд других гарантий, которые позволяют выстраивать отношения с работниками.
«Нельзя допустить рост числа таких договоров и сегодня нужно обсуждать механизмы, которые следует использовать для пресечения подобных нарушений», - акцентировала внимание членов правительства губернатор Югры.