Три работника Роснефти одержали победу в конкурсе «Лидеры России»

Москва. По итогам конкурса «Лидеры России» финалистами стали шесть работников дочерних обществ НК «Роснефть». Трое из них - победители конкурса - Дмитрий Кустарёв («РН-Уватнефтегаз»), Руслан Ри («Ангарская нефтехимическая компания») и Александра Добрынина («РН-Аэро»).

Также в финале приняли участие представители предприятий компаний: АНК «Башнефть», «Башнефть – розница», «Тюменский нефтяной научный центр». Все финалисты получили образовательные гранты от организаторов.

Победители конкурса вошли в программу развития кадрового управленческого резерва России и получили возможность в течение года работать с наставником из числа лучших руководителей в сфере бизнеса и государственного управления.

Выход в финал и победа в конкурсе стали закономерным результатом высокой социальной и производственной активности работников предприятий компании.

Заместитель начальника управления технологий и инжиниринга бурения «РН-Уватнефтегаза» Дмитрий Кустарёв свою карьеру в нефтяной отрасли начал с участия в программе ускоренной подготовки специалистов НК «Роснефть» по дисциплине «Бурение». Его работы отмечались жюри научно-практических конференций компании и получили звания «Лучший инновационный проект» и «Лучший энергоэффективный проект».

Главный специалист «РН-Аэро» Александра Добрынина участвовала в организации благотворительного забега «Объединяя сердца». В ходе конкурса были отмечены ее лидерские качества – ориентация на достижение результата, системное видение, умение работать в команде, инициативность.

Начальник управления социальных программ и корпоративной культуры «АНХК» Руслан Ри принимает участие в конкурсе «Лидеры России» уже второй раз.

НК «Роснефть» поддержала проведение конкурса и участие в нем сотрудников. Успех работников компании в конкурсе – результат политики НК «Роснефть» по подготовке высококвалифицированных перспективных специалистов и формированию собственного кадрового резерва. Особое место в этом процессе занимает работа с молодыми специалистами. Они активно участвуют в инновационной, научно-исследовательской и проектной деятельности. Ежегодно проводится научно-техническая конференция, участниками которой становятся около 50% молодых специалистов. В дочерних обществах работают Советы молодых специалистов.