Самотлорнефтегаз в новом формате провел профориентационное мероприятие

Нижневартовск. В 2020 году Самотлорнефтегаз настроил новую геолокацию профориентационных мероприятий. Они традиционно организуются в рамках реализации системы непрерывного образования «Школа-вуз-предприятие».

Если до этого местом для их проведения были только площадки высших учебных заведений, то ныне произошли изменения: они стартовали в стенах Нижневартовского нефтяного техникума, а Нижневартовский государственный университет примет эстафету.

В прошлом году ряды нефтяников градообразующего предприятия пополнили 39 выпускников учреждений среднего профессионального образования, значительную часть которых составляют выпускники Нижневартовского нефтяного техникума. Начальник управления оценки и развития персонала АО «Самотлорнефтегаз» Елена Минулина на открытии профориентационного  мероприятия подчеркнула, что данное учебное заведение на протяжении более 30 лет готовит квалифицированных специалистов для добывающей отрасли Югры и по праву называется кузницей рабочих кадров. 

«Сегодняшние студенты техникума готовы последовать примеру выпускников прошлых лет и найти своё профессиональное призвание на нашем предприятии, — отметила Елена Николаевна. — «Самотлорнефтегаз» предъявляет высокие требования к знаниям и навыкам соискателей. Желающие попасть в команду нефтяников Самотлора знают это и, как правило, хорошо учатся, стараются проявить себя во время производственной практики, поднимают актуальные вопросы отрасли в своих курсовых проектах, участвуют в научно-технических конференциях. Мы со своей стороны всегда рады поддержать таких инициативных ребят и совместно с преподавателями дать им нужное направление».

«Реализация такого проекта градообразующим предприятием на базе нашего учебного заведения значимо для всех студентов,  - отметил директор нефтяного техникума Анатолий Шавырин. - Он является дополнительным инструментом нашего многолетнего сотрудничества с нефтяниками и, уверен, даст новые точки роста для многих ребят».

Профориентационное  мероприятие в первую очередь носит информационный характер. Представители «Самотлорнефтегаза» рассказали студентам о деятельности предприятия, отвечали на все интересующие их вопросы относительно трудоустройства, прохождение практики, карьерных перспектив. Студенты быстро втянулись и в командообразующие игры, которые дают молодым людям  возможность проявить  лидерские качества и отработать навыки  взаимодействия с другими членами команды при решении совместных задач.

Важная часть мероприятия — рекрутинговая встреча, которая предусматривает предварительное собеседование студентов выпускных курсов с производственниками. Это не смоделированная игра, а деловая беседа с серьёзными вопросами от профессионалов к соискателям.

В этом году Нижневартовский нефтяной техникум окончат 365 ребят по 10 направлениям. Одна из выпускниц —Ангелина Мирошниченко. Девушка родом из города Покачи, а будущее собирается связать с Нижневартовском. 

«Летом получу диплом с отличием по специальности «Переработка нефти и газа» и планирую устроиться на работу в «Самотлорнефтегаз», — рассказывает она. — Поэтому очень обрадовалась, когда узнала, что представители Общества организуют предварительное собеседование для нас. Конечно, волнение присутствовало, но всё же, думаю, в стенах родного техникума было легче проходить такие испытания. Диалог был конструктивным. В основном звучали вопросы по профилю. Постаралась ответить на все. С нетерпением буду ждать результатов».

Выпускники техникума готовятся к государственным экзаменам и защите дипломных работ. А у остальных — учёба в самом разгаре. Образовательный маршрут составлен с учётом всех современных требований к рабочим профессиям, необходимых для добывающей отрасли. Несомненным навигатором является АО «Самотлорнефтегаз»: благодаря сотрудничеству с градообразующим предприятием, учебное заведение получает возможность готовить специалистов, хорошо адаптированных к условиям производственной деятельности Самотлорского месторождения.

В поддержку успешных студентов техникума «Самотлорнефтегаз» в 2020/2021 учебном году планирует учредить корпоративную стипендию. Лауреатами станут 10 лучших ребят, которые обучаются только на «отлично» и  получили положительную оценку по итогам прохождения на предприятии производственной практики. Напомним, в текущем учебном году были вручены первые именные стипендии «Самотлорнефтегаза», обладателями которых стали 10 студентов вузов-партнёров — филиала Тюменского индустриального университета и Нижневартовского государственного университета.