Ученики профильных «Роснефть-классов» стали участниками двухдневного семинара-тренинга «Лестница к успеху»

Нягань, ХМАО. Ученики профильных «Роснефть-классов» стали участниками двухдневного семинара-тренинга «Лестница к успеху». В проекте компании «Роснефть», который реализуется в Нягани при поддержке дочернего общества «РН-Няганьнефтегаз», приняли участие пятьдесят воспитанников профильных классов.

Основная задача тренинга - формирование будущего кадрового резерва. Шаг за шагом обычные школьники превращались в будущих профессионалов, учились работать в команде, составлять планы личностного развития и достижений, разрабатывать и представлять новые проекты, нестандартно мыслить и правильно распределять свое время.

Погрузиться в атмосферу производственной деятельности, познакомиться с основными ценностями и принципами деятельности предприятия ребятам помогали профессиональные тренеры и специалисты предприятия. Какое направление отрасли выбрать? В какой вуз пойти учиться и где лучше потом работать? На какие предметы обратить особое внимание еще в школе? На эти и другие вопросы молодые специалисты дали подробные ответы, рассказав юным нефтяникам о преимуществах работы в «РН-Няганьнефтегазе», корпоративных программах предприятия, возможности участвовать в социальных и экологических проектах, повышать квалификацию.

«Это мероприятие дает общение, новые знания при общении, особенно со специалистами, которые там работают уже не первый год и могут рассказать очень много полезной информации для моего будущего», - говорит ученик «Роснефть-класса» Арсений Протасов.

«Карьерный рост — это, я считаю, когда ты становишься увереннее и лучше в своей профессии, показываешь какие-то результаты лучше, чем люди, которые работают вместе с тобой. Компания «Роснефть» наглядно показывает, что карьерный рост у них возможен, и даже очень быстрый», — отметила ученица профильного класса Александра Нигамедьянова.

«Лестница успеха» - элемент корпоративной программы непрерывного образования «Школа - вуз -предприятие». На мероприятиях ребят учат работать в команде, проявлять лидерские качества. Опытные нефтяники помогают сориентироваться в востребованных на рынке труда нефтяных специальностях. Подобные семинары дают возможность учащимся РН-классов оценить свои способности и увидеть перспективы будущей профессии в нефтяной отрасли.

«Семинар включает в себя три блока: командообразование, самопознание и профориентацию. Здесь ребята учатся решать непростые задачи. Сегодня они также смогут сориентироваться в востребованных на рынке труда нефтяных специальностях, научатся писать резуюме, выступать и принимать решения», - рассказывает главный специалист по развитию персонала Ксения Карева.

Два ярких и насыщенных событиями дня помогли школьникам лучше познакомиться друг с другом, многое узнать о профессиях отрасли, проявить лидерские качества и подняться на ступеньку выше.