В ТюмГУ состоялась церемония вручения дипломов выпускникам программы «HSE менеджмент»

Тюмень. В Тюменском государственном университете (ТюмГУ) состоялась церемония вручения дипломов выпускникам седьмого и восьмого потоков программы «HSE менеджмент». Совместный проект по дополнительному образованию с 2018 года реализуют «Газпром нефть», «СИБУР» и Тюменский госуниверситет. 

«HSE менеджмент» направлен на комплексную подготовку, развитие профессиональных и управленческих навыков в области производственной безопасности. Со студентами — это руководители предприятий «Газпром нефти» и «СИБУРа» — работают ведущие эксперты отрасли и преподаватели университета.

«Сотрудничество с «Газпром нефтью» и «СИБУРом» обеспечивает качественную подготовку сотрудников компаний как агентов изменений для совершенствования культуры производственной безопасности, — поделился Евгений Вдовин, проректор, директор Школы компьютерных наук ТюмГУ. — Практическая польза обучения подтверждается и растущим спросом: второй год подряд, в связи с большим количеством желающих, мы выпускаем сразу по два потока слушателей».

Программа постоянно совершенствуется, гибко реагируя на запросы отрасли. Так, в этом году курс дополнен модулем, посвященным VR-технологиям. Студенты также побывали на Кольской атомной электростанции, где изучали подходы «Росатома» к обеспечению безопасности на производстве.

Завершающий этап годового обучения — защита квалификационных работ. Темы, выбранные выпускниками, затрагивают широкий круг вопросов — от оценки психоэмоционального состояния сотрудников до цифровых инструментов, определяющих различные риски рабочих процессов. 

Один из проектов, который комиссия оценила на отлично, касается внедрения инструментов геймификации при организации обучения сотрудников охране труда. Метод уже доказал свою эффективность и успешно применяется предприятиями «Газпром нефти». 

«Миссия программы «HSE менеджмент» — подготовка специалистов широкого профиля. Изучая лучшие отраслевые практики и подходы ведущих российских компаний, слушатели развивают новые компетенции и перенимают опыт, который впоследствии может стать основой качественных изменений в деятельности не только отдельно взятых предприятий, но и всей отрасли», — сказал генеральный директор «Газпромнефть-Развития», заместитель начальника департамента по крупным проектам разведки и добычи «Газпром нефти» Айдар Сарваров.

Он также отметил глубокую проработку выпускниками программы актуальных вопросов в области производственной безопасности.

Фото: пресс-служба «Газпромнефть-Развития».