Выбран лучший работодатель для молодежи по версии Best Company Award

Москва. Конкурентоспособная зарплата, баланс работы и личной жизни, стабильность, гибкость графика и возможности для профессионального роста – то, что делает работодателей лидерами в глазах молодежи. Немаловажно и взаимодействие с начинающими специалистами.

Как отмечает генеральный директор «Газпромнефть – смазочные материалы» Анатолий Скоромец, на Омском заводе развивается программа двухлетних стажировок для студентов. Кроме того, на базе Сибирского автомобильно-дорожного института создан экспертный центр G-Profi, где учащиеся могут исследовать новейшие цифровые решения в отрасли нефтепереработки.

Внимание к этим вопросам позволило «Газпром нефти» занять высокие позиции в рейтинге Best Company Award. Опрос охватил более девяти тысяч респондентов из ведущих вузов страны, а также выпускников 2024 года. Среди оцениваемых работодателей компанию признали лидером в промышленной сфере: здесь каждый третий сотрудник — это молодой специалист, а количество тех, кто недавно завершил обучение, составляет 6% от общего числа персонала.

««Газпромнефть-СМ» охватывает всю цепочку производства масел — от разработки в научном центре до выпуска на заводах и поставки на рынок. Комплексный производственный процесс требует привлечения сотрудников разной специализации: инженеров, аналитиков, операторов, механиков, логистов, маркетологов, юристов и многих других. Наша компания ориентирована на создание атмосферы, способствующей как профессиональному, так и личностному росту, расширению компетенций и развитию в различных сферах деятельности. Это создает уникальные возможности для тех, кто стремится к самореализации и хочет стать частью инновационной и динамичной компании», – подчеркнул Анатолий Скоромец, генеральный директор «Газпромнефть – смазочные материалы».

Фото: пресс-служба «Газпром нефть».