Сотрудники «РН-Юганскнефтегаза» покорили «Нефтяную столицу»

Ханты-Мансийск. Сотрудники «РН-Юганскнефтегаза» (дочернее общество «Роснефти») представили свои разработки на IX молодежном научно-практическом форуме «Нефтяная столица» в Ханты-Мансийске. Специалисты компании презентовали проекты, направленные на повышение эффективности добычи черного золота и экологичности производства.

«Нефтяная столица» - ключевая площадка для обсуждения будущего нефтегазовой отрасли. Всего на форуме было рассмотрено около четырехсот конкурсных работ.

По итогам конкурса инновационных проектов 2026 года сотрудники «РН-Юганскнефтегаза» завоевали несколько призовых мест. В секции «Разработка месторождений углеводородного сырья» первое место заняли главный менеджер отдела оперативного контроля и планирования разработки месторождений Григорий Щутский и геолог Виктория Титова. В направлении «Экология. Зеленые технологии» лучшим был признан доклад Григория Щутского и старшего геолога цеха добычи нефти и газа № 1 Татьяны Кисель. В секции «Нефтегазовые технологии» второе место присудили Виктории Титовой и Григорию Щутскому. В треке «Технология работы скважин. Добыча, подготовка и транспортировка нефти и газа. Нефтепромысловое оборудование» третье место занял Павел Евглевский.

В центре внимания оказались вопросы экологии. Главный менеджер Григорий Щутский пришел в «РН-Юганскнефтегаз» сразу после вуза, прошел путь от оператора по добыче нефти и газа до менеджера по разработке месторождений. Молодой человек презентовал подходы к более рациональному использованию попутного нефтяного газа. Как отмечает автор, проект позволяет сократить выбросы и одновременно повысить энергетическую эффективность производства.

«Перед нашей компанией каждый день возникают новые задачи в части разработки месторождений и исследования новых продуктивных и непродуктивных горизонтов. Мир не стоит на месте, технологии добычи нефти и газа совершенствуются буквально ежечасно и даже ежеминутно, они активно внедряются на предприятии», - поделился он.

Геолог Виктория Титова работает в компании два года, начинала в цехе, затем перешла в геологическое сопровождение бурения. Вместе с Григорием Щутским она решила проблему неполного извлечения запасов с помощью бурения двухэтажных скважин.

«Я люблю свою профессию, всегда хотела стать геологом, потому что это пограничная наука, где важно использовать и гуманитарный подход, и применять аналитический склад ума. Здесь нужно уметь фантазировать, искать альтернативные решения», - сказала она.

Одна из разработок, представленных на форуме, - конденсатосборник для высоконапорных агрегатов центробежных секционных насосов. Автор проекта, мастер цеха поддержания пластового давления Павел Евглевский, предложил техническое решение, которое позволяет повысить надежность оборудования и снизить риски при эксплуатации.

«На высоконапорном насосе вода часто попадает в систему смазки. Вместо специального болта я поставил пластиковую колбу, через которую проходит процесс конденсации воды. Вода оседает на дне, персонал ее сливает, а масло остается. Получается экономия масла и визуальный контроль за его качеством», - объяснил он.

Цифровизация процессов – еще одно направление, которое активно развивают специалисты предприятия. Буровой супервайзер «РН-Юганскнефтегаза» Владислав Магилянцев представил систему автоматического измерения параметров буровых растворов. Технология позволяет в режиме реального времени получать данные и оперативно реагировать на изменения в процессе бурения, что повышает точность и безопасность работ.

«Буровой раствор - это кровь скважины, 90% успеха. Если параметры будут неверными, мы потеряем скважину. Наша задача - исключить человеческий фактор из рутинных операций. Автоматизация обеспечивает объективность, снижает затраты и повышает безопасность», - поделился Владислав Магилянцев.

Участие в таких форумах - не просто обмен опытом, но и возможность заявить о собственных достижениях. Для «РН-Юганскнефтегаза» это часть системной работы по развитию технологий и формированию современного облика компании. Предприятие делает ставку на инновации, устойчивое развитие и профессиональный рост сотрудников - и именно эти принципы сегодня определяют вектор движения всей отрасли.

Материал опубликован в газете АНГИ за апрель 2026 г.

Фото: ООО «РН-Юганскнефтегаз»