ТНК-ВР участвует в накоплении пенсий своих сотрудников

Тюмень. Негосударственный пенсионный фонд «ТНК-Владимир»-«Западно-Сибирский филиал» заключил соглашения на обслуживание сотрудников по новой пенсионной программе с 40 дочерними обществами ТНК-ВР. Об этом "Самотлор-Экспресс" сообщило региональное управление по связям с общественностью компании.
По словам директора филиала Негосударственного пенсионного фонда «ТНК-Владимир»-«Западно-Сибирский филиал» Николая Матвиенко, только на предприятиях в зоне обслуживания филиала к программе подключились более 2 тыс. человек. Это сотрудники филиала «ТНК-ВР Сибирь» в Тюмени, ОАО «Тюменнефтегаз», ОАО «Новосибирскнефтегаз», ОАО «Тагульское», «ТНК-Нягань», «Самотлорнефтегаз» и др.
По договору долевого участия сотрудник ТНК-ВР сам отчисляет в уполномоченный пенсионный фонд «ТНК-Владимир» в счет своей будущей пенсии часть заработка, и точно такую же сумму на его счет добавляет компания. Минимальный размер отчислений – 2% от оклада, максимальный размер отчислений от компании – 4%. При этом перечисленные средства будут расти в объеме за счет процентов за использование. Через 3 года сотрудник имеет право снять накопленную сумму и распорядиться ею по своему усмотрению.
«Основные преимущества программы – долевое участие сотрудника и компании, а также гарантированная доходность вклада», - отметил Николай Матвиенко. Он подчеркнул, что по итогам года на взносы работника и работодателя начисляется инвестиционный доход. Размещение средств идет через управляющие компании с высоким уровнем надежности, что гарантирует сотрудникам ТНК-ВР сохранность их денежных средств. Средний уровень доходности вкладов за время работы фонда – 10,2%.
«Программа изначально была рассчитана на сотрудников предпенсионного возраста, но, как показала практика, молодые специалисты участвуют в ней весьма охотно», - сообщил директор филиала НПФ «ТНК-Владимир»-«Западно-Сибирский филиал».