Сотрудники предприятий ТНК-ВР получили бонус за работу по итогам 2010 года

Тюмень. Сотрудники дочерних предприятий ТНК-ВР в Тюмени и Новом Уренгое – ООО «ТНК-Уват», ОАО «Тюменнефтегаз», ООО «Тюменский нефтяной научный центр», ЗАО «Роспан Интернешнл, Центра экспертной поддержки и технического развития и филиала «ТНК-ВР Сибирь» - получили премию по итогам работы в 2010 году. Выплата премии прошла в соответствии с объявленными ранее планами и в традиционные сроки.
На величину денежного вознаграждения оказывают влияние показатели производственной эффективности сотрудника, предприятия, бизнес-единицы и компании в целом за отчётный период, сообщили в региональном управлении по связям с общественностью. Участие каждого работника в процессе выполнения производственного контракта предприятия оценивалось в процентном соотношении по специально разработанной шкале, выстроенной в форме пирамиды.
По мнению вице-президента ОАО «ТНК-ВР Менеджмент», директора филиала «ТНК-ВР Сибирь» в г.Тюмени Олега Чемезова, 2010 год был наиболее успешным для ТНК-ВР с момента ее создания. «Высоких производственных и финансовых результатов ей удалось достигнуть благодаря сотрудникам, которых руководство компании приняло решение поощрить материально. Премирование по итогам года позволяет учесть профессиональные достижения каждого и является важным стимулом для личностного и карьерного роста человека», - уверен Олег Чемезов.