Российский ТЭК испытывает дефицит квалифицированных инженеров и рабочих

Москва. Ситуация с кадрами в топливно-энергетическом комплексе характеризуется дефицитом квалифицированных инженеров и рабочих. Об этом сказал заместитель министра энергетики Юрий Сентюрин, выступая на всероссийской конференции «Кадровый потенциал топливно-энергетического комплекса – основа реализации энергетической стратегии России».
По его словам, сегодня в отраслях ТЭК действует 1696 предприятий, на которых работает 1 729 327 человек.  В качестве примера была приведена ситуация в электроэнергетике: по прогнозам, ежегодная потребность в специалистах ТЭК в данной области составит до 2015 года - 12 339 человек, а до 2030 года – 15 842 человека. «Количество учебных заведений, на первый взгляд, позволяет удовлетворить потребности отрасли. Однако существующие структура и направления подготовки специалистов не соответствуют потребностям отрасли и требуют серьезного пересмотра», - отметил он. Кроме того, низкая производительность труда становится системным вызовом модернизации экономики.
Понимая важность этих проблем, Минэнерго России совместно с бизнес и образовательными сообществами подготовило концепцию «Программы развития кадрового потенциала топливно-энергетического комплекса на период 2011-2115 годов». В ней предусмотрено создание отраслевой системы квалификации. Эта работа уже ведется под эгидой Минэнерго России совместно с Российским союзом промышленников и предпринимателей, активным участием бизнеса, образовательного и экспертного сообщества. Выработан план действий по экспертизе и согласованию существующих в отраслях профессиональных стандартов, процедуре их последующего утверждения на государственном уровне, сообщает пресс-служба Минэнерго.