Нефтяники ЦДНГ-18 РН-Юганскнефтегаза постоянно улучшают производственные показатели

Нефтеюганск, ХМАО. Разработку Угут-Киняминской группы месторождений почти 25 лет ведет ЦДНГ-18 «РН-Юганскнефтегаз». Цех возглавляет Валерий Сорокин.  За эти годы в подразделении произошло множество перемен. Неизменным осталось одно – коллектив подразделения всегда нацелен на результат. Об этом начальник цеха рассказал агентству «Самотлор-Экспресс».

– Валерий Сергеевич, на какие производственные показатели вышел коллектив ЦДНГ-18 в 2012 году?
– Не скрою, год был нелегким. Но, тем не менее, уже в ночь с 14 на 15 декабря мы рапортовали о выполнении годового плана по добыче нефти. Это – главное. Коллектив цеха постоянно улучшает и другие производственные показатели. Так, межремонтный период работы электропогружного оборудования у нас увеличился более чем на сто суток по сравнению с 2011 годом. Также возросла средняя наработка на отказ. В 2012-м не велось бурение, но в текущем году у нас планируется бурение новых скважин. Дальнейшие перспективы в этом направлении обнадеживают.

– Какие организационные или технологические новшества появились в подразделении за последнее время?
- В цехе внедрена прокатная система обслуживания фонда скважин. Всего за год, благодаря современному оборудованию и налаженной работе компании-подрядчика «Бейкер Хьюз» с геолого-технологической службой цеха, мы увеличили МРП погружного оборудования. Прокатная схема требует менять подход к работе. Одно дело, когда мы сами все делали, и другое – когда приходится контролировать сервисников. Но мы наладили плодотворное сотрудничество и получаем хорошие результаты.

– Расскажите об особенностях работы в автономии.
– Лицензионные участки, которые обслуживает ЦДНГ-18, занимают площадь более 2,5 тысяч квадратных километров. Сюда входят четыре месторождения: Киняминское, Угутское, Средне-Угутское и Западно-Угутское. Общий фонд насчитывает более 800 скважин. Определенный период времени месторождения находятся в автономном режиме. Это, естественно, накладывает свой отпечаток. Например, Угутское месторождение не менее трех месяцев в году является автономным – сюда можно добраться только вертолетом. И, соответственно, в этот период сюда невозможен завоз оборудования. Киняминское месторождение работает в режиме автономии восемь месяцев, и для обеспечения бесперебойной деятельности цеха и месторождений мы заранее планируем завоз оборудования и материалов.

– Какие отношения сложились с представителями других процессных управлений?
– Мы все работаем в условиях автономии и все находимся в равном положении. Поэтому с остальными процессными управлениями надо как минимум плотно взаимодействовать, и при возникновении каких-то проблем всегда быть готовыми помочь техникой, людьми или делом. Без тесного сотрудничества успешная работа в условиях автономии невозможна.

– Как отражаются непростые условия автономии на людях?
– Автономия требует от людей повышенной ответственности. Бывают периоды, когда до нас очень тяжело добраться и надеяться на помощь со стороны не приходится. Мы знаем, что каждый из нас должен рассчитывать прежде всего на собственные силы.
Несмотря на все сложности бытия в режиме автономии, у нас - сплоченный, дружный и очень ответственный коллектив. Благодаря этому мы и вышли на неплохие показатели.

– Как обустроены работники цеха, каковы у вас социально-бытовые условия?
– Сейчас в цехе - 108 человек, три бригады операторов и две – сварочного звена. Имеется столовая, где помимо сотрудников цеха питаются коллеги из подрядных организаций и других процессных управлений. У нас поддерживается мобильная телефонная связь.
В основном персонал цеха трудится в вахтовом режиме, который длится одну или две недели. Вахтовики живут в благоустроенных общежитиях, расположенных на Угутском и Западно-Угутском месторождениях. В марте начинаем строительство нового общежития на сто мест, что позволит разместить людей в еще более комфортных условиях. Мы создали зеленую зону - небольшой парк для отдыха на природе, улучшили бытовые условия в бригадных хозяйствах, поставили новые сушилки. Определенные задумки в плане улучшения условий труда и быта есть и на этот год.

– Валерий Сергеевич, администрация поселка Угут наградила вас благодарственным письмом за общественную деятельность, направленную на развитие сельского поселения.
– Мы очень тесно сотрудничаем с населением и властями поселка Угут. Каждый год проводим совместные конкурсы на лучшую снежную фигуру, различные культурно-массовые мероприятия для детей жителей поселка, которые трудятся у нас. Помогаем проводить праздники, спортивные соревнования, весной обязательно выходим на совместный субботник, наводим чистоту и уют в Угуте. В общем, представители ООО «РН-Юганскнефтегаз» на хорошем счету у сельчан.

- Расскажите о производственных планах на 2013 год.
- В 2013 году планируем ряд мероприятий по обеспечению плана по добыче нефти. Намечено разбуривание двух кустов, строительство новых скважин. В перспективе до 2017 года расписаны планы по бурению новых скважин на всей Угут-Киняминской группе месторождений. Значительным событием года в рамках Газовой программы является запуск в строй ЦСПТГ-6, что позволит улучшить экологическую ситуацию на Угутском месторождении, а также в поселке Угут.