Предпринимателям Нижневартовского района помогут в подборе персонала

Нижневартовский район, ХМАО. Глава Нижневартовского района Борис Саломатин в ходе работы в сельском поселении Ваховск провел встречу с местными предпринимателями. Один из вопросов, который волнует бизнесменов, - сложность в подборе персонала и привлечении молодых специалистов.

Центр занятости населения по Нижневартовску и Нижневартовскому району предлагает предпринимателям услугу по подбору персонала. Для этого достаточно подать заявление и сведения о потребности в работниках любым удобным способом – лично, через многофункциональный центр, посредством почтовой или факсимильной связи, электронным письмом.

Директор центра занятости населения Ирина Тихонова пояснила, что при поступлении заявления о вакантных рабочих местах выполняется подбор из числа клиентов, которые зарегистрированы в центре занятости. Их направляют на собеседование к работодателю.

За счет средств госпрограммы в центре занятости населения готовы организовать краткосрочные курсы по таким профессиям как кладовщик, продавец, электромонтер, газоэлектросварщик, водитель категории С и D, помощник бурильщика, слесарь по ремонту автомобилей, слесарь-сантехник, делопроизводитель.

Кроме того, имеется возможность организовать дополнительные курсы по любой требуемой специальности, сообщили в пресс-службе администрации Нижневартовского района.

На встрече предпринимателям напомнили о том, что минимальная заработная плата в автономном округе с 1 января 2018 года установлена в размере 20 тыс. 870 рублей. Ниже этой суммы работодатели не имеют права начислять зарплату. С 1 мая 2018 года сумма увеличится до 24 тыс. 558 рублей.

Кроме того, каждый работодатель обязан предусмотреть вакансию для сотрудника с ограниченными физическими возможностями. В этом случае из бюджета автономного округа будут покрыты все расходы, связанные с оплатой труда и оборудованием рабочего места. Государство готово компенсировать затраты по выплате зарплаты для таких категорий как многодетные матери или отцы, для граждан в возрасте от 16 до 18 лет, для тех, кто вернулся после службы в рядах Российской армии. Государственная поддержка предусмотрена для представителей коренных малочисленных народов Севера и пенсионеров. Речь идет как о временном, так и постоянном трудоустройстве.

На совещании подробно рассмотрели вопрос, касающийся нововведений в государственную программу автономного округа в части финансовой поддержки субъектов малого и среднего бизнеса. Ранее возмещение затрат на аренду нежилого помещения происходило в размере не более 50% от общей суммы затрат и не более 200 рублей за 1 кв. метр и не более, чем за 300 кв. метров. С 1 января 2018 года также будут компенсировать 50% затрат, но не более 200 тыс. рублей в год на одного предпринимателя. По предоставленным консалтинговым услугам ранее возмещалось 80% от затрат и не более 10 тыс. рублей в месяц, сейчас предпринимателю будут возмещать 50% от затраченной суммы и не более 100 тыс. в год. Также внесены изменения в компенсацию затрат по обязательной и добровольной сертификации (декларированию) продукции, теперь будут возмещать 80% от фактически понесенных и документально подтвержденных затрат, но не более 100 тыс. рублей в год, вместо ранее компенсируемых 50% и не более 50 тыс. рублей в год.

Кроме того, введен новый вид поддержки связанных со специальной оценкой условий труда. Возмещению подлежат фактически произведенные и документально подтвержденные затраты на привлечение специализированных организаций для специальной оценки условий труда по гражданско-правовым договорам с указанием количества рабочих мест. По программе возместят не более 50% от общего объема затрат и не более 100 тыс. рублей в год. Включен новый вид поддержки возмещение части затрат, связанных с прохождением курсов повышения квалификации. Внесены изменения и в ряд других видов поддержки.

Отдельно на встрече рассмотрели меры финансовой поддержки социального предпринимательства, субъектов малого и среднего бизнеса, зарегистрированным и работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностей, развитие инновационного и молодежного бизнеса.

Как отметил глава района, перечень изменений в программу обширный, поэтому к этому вопросу необходимо вернуться на традиционных общерайонных встречах с представителями бизнес-сообщества, чтобы снять возникающие у предпринимателей вопросы.

В тот же день Борис Саломатин провел прием по личным вопросам жителей Ваховска, рабочие встречи с руководителями бюджетной сферы и представителями Ваховского и Охтеурского первичных отделений местной общественной организации ветеранов войны и труда, инвалидов и пенсионеров Нижневартовского района.