Агентство нефтегазовой информации
про вас, про нас,
про нефть и газ
18+

ГП «Варьеганнефтегаз» НК «Роснефть» сэкономила порядка 87 млн рублей благодаря идеям сотрудников

12 августа/ 11:02

Радужный, ХМАО. Благодаря идеям сотрудников группа предприятий «Варьеганнефтегаз» нефтяной компании «Роснефть» с начала года сэкономила порядка 87 млн рублей. Все идеи были поданы в рамках программы «Система непрерывных улучшений».

В общей сложности, работники нефтепромыслов и подразделений аппарата управления группы за 6 месяцев подготовили 248 предложений по усовершенствованию различных этапов производственного процесса. 93 идеи были признаны, а свыше половины из них внедрены на практике и показали эффективность как в разрезе получения дополнительной добычи, так и в части снижения затрат.

«Большое  количество поданных идей признаны и прошли апробацию. Это значит, что  мы продолжаем двигаться в верном направлении. В 2020 году отмечается качественное  улучшение уровня подготовки и проработки инициатив,  поданных  работниками группы предприятий.  На данный момент более 50 предложений реализовано. Рекордсменами в части достигнутого экономического эффекта стали идеи по увеличению дополнительной добычи нефти, а именно в области геолого-технических мероприятий – это проект по обработке призабойной зоны пласта с применением отклонителей на основе растворимых волокон, предложение по проведению многостадийного гидроразрыва пласта по технологии BPS», - рассказал начальник отдела научно-технического развития и инноваций ГП «Варьеганнефтегаз» Игорь Кривых.

Нефтяники обсуждают порядок внедрения инициатив

Рациональный подход к потреблению энергии и эффективное энергообеспечение процесса добычи углеводородов – приоритетные задачи группы предприятий «Варьеганнефтегаз». Ставят и успешно решают их и новаторы.  Большое количество работоспособных идей в рамках программы «Система непрерывных улучшений» поступило по направлению «Энергетика и энергоэффективность».   Большое количество  предложений подается авторами, связанных с охраной труда и промышленной безопасностью, автоматизацией процессов нефтегазодобычи. Напомним, «Система непрерывных улучшений» действует в группе предприятий «Варьеганнефтегаз» с 2011 года. Свою идею  в рамках программы может предложить любой сотрудник. Лучшие разработки проходят опытные испытания и в случае положительного результата тиражируются на всем предприятии и в Компании.

фото из архива

Просмотров 1141
Комментарии
Вы можете оставить свой комментарий:

Последние комментарии к новостям

23.09.2020
Газпром готовит программу газификации населения на 2021–2025 годы

23.09.2020 Попова Ирина Владимировна,55 лет

Краснодарский край,в частности, сама столица-Краснодыр,простите, КРАСНОДАР,входит в те благославенные 35 регионов???

11.02.2020
ЛУКОЙЛ готовит кадры со школьной скамьи

18.09.2020 Васильева Валерия Викторовна, 39 лет

Будут ли в программе Сириус такое направление? в Казани https://utalents.ru/

06.02.2013
ЛУКОЙЛу для работы в Ираке требуется оператор по добыче и закачки воды

18.09.2020 Арменшин Денис Марксович

Мне бы хотелось в Ираке работать. У меня нет высшего оброзования,с английским тоже трудности. Но я верю, что мне повезет. Работаю в ЛУКОЙЛе 26 лет

23.10.2006
В Нижневартовском районе животноводам выплачивают дотации

17.09.2020 Галина Фирсова

А когда будут выплаты,мы ведь ждем,у нас скоро закончиться навигация

01.09.2020
В Викуловском районе Тюменской области дикий волк попытался напасть на КАМАЗ

01.09.2020 Александр 34

У этого волка бешенство, это факт. Неплохо было бы указать место нападения этого хищника а то сейчас грибники стаями ходят в лес. Мало ли кинется на кого нибудь.

15.10.2019
Людмила Швецова: С Усть-Балыка началась юганская геофизика

29.08.2020 Шатило А.П. (Серебренникова) , 67 лет.

Люблю мой родной Нефтеюганск! Я приехала с родителями осенью 1964г.в поселок,училась в 5 кл.Родители работали в Усть-Балыкской КБ. Папа-бурильщиком,мама-кочегаром,приехали из Башкирии .

16.06.2020
Видеоконференция Павла Завального: Перспективы и развитие газовых проектов в условиях кризиса

28.08.2020 Прохожий, 38 лет

Крупные ВИНК уже давно потеряли надежду получать из профильных ВУЗов специалистов, хоть как то приземленных на реальность. Знают азы математики и физики - уже спасибо, перекуем, обучим сами в рамках системы внутреннего обучения.
Начиная с 1990-х, ВУЗы бесконечно далеки от практики, ибо руководящий состав и преподаватели формируются в массе из числа выпускников, оставшихся в ВУЗе, не столкнувшихся с производством.

26.08.2020
Павел Сорокин: За последние 10 лет уровень газификации страны увеличился с 62 п.п. до 70 п.п.

27.08.2020 Попова Ирина Владимировна,55 лет

Отличная идея! Умоляю поскорей!) В Краснодаре ( не на Ккбани!)очень остро стоит вопрос с газификацией, т.к. монополист АО Краснодаргоргаз принадлежит семье дагестанских бизнесменов и законы России НЕ работают!!!
Полномочий нужно лишать!!! Передать функции ГРО в Газпром.

Индекс цитирования