Студенты и молодые специалисты назвали «Газпром нефть» одним из лучших работодателей России

Санкт-Петербург. Студенты и молодые специалисты назвали «Газпром нефть» одним из лучших работодателей России для построения карьеры. Компания вошла в число лидеров ежегодного рейтинга Best Company Award.

Рейтинг составлен агентством Changellenge на основе мнения более 9 тыс. учащихся и недавних выпускников 47 ведущих вузов страны. Всего оценивалось свыше 180 российских компаний.

Респонденты отметили, что при выборе работодателя основными факторами являются конкурентный уровень оплаты труда, возможность участия в амбициозных и интересных проектах, а также надежность компании. В «Газпром нефти», где работает более 80 тыс. человек, каждый третий сотрудник младше 35 лет. Для адаптации молодых специалистов в компании действуют комплексные программы развития и система наставничества.

Оператор компании - «Газпромнефть – смазочные материалы» – реализует масштабную программу по привлечению и подготовке нового поколения инженеров и технологов. С 2025 года запущена система стажировок для студентов ссузов на Московском заводе смазочных материалов. На заводе в Омске в программу долгосрочных стажировок вовлечены пять вузов и колледжей региона. Также при поддержке компании проводится реконструкция аудитории в Государственном университете морского и речного флота имени адмирала С.О. Макарова в Санкт-Петербурге. В Сибирском государственном автомобильно-дорожном университете (СибАДИ) открыт экспертный центр диагностики G-Profi Expert Center. Кроме того, заключено соглашение о сотрудничестве с Санкт-Петербургским политехническим университетом Петра Великого. Компания также запустила программу для старшеклассников на базе высокотехнологичного производства в Омске.

«Студенты технических вузов регулярно проходят стажировку на производственных площадках «Газпромнефть – смазочные материалы», а также участвуют в конкурсах профессионального мастерства и научно-технической конференции наряду с действующими сотрудниками. Под руководством наставников они изучают процесс производства масел, знакомятся с работой современного оборудования, готовят научные публикации. Вместе с ведущими учебными заведениями мы формируем новое поколение специалистов, которые высоко ценятся в отрасли уже на старте карьеры», – отметил генеральный директор «Газпромнефть-СМ» Анатолий Скоромец.

Одним из ключевых факторов успеха компании в рейтингах работодателей является комплексная работа с молодыми талантами. Так, «Газпромнефть-СМ» ежегодно проводит масштабные корпоративные события, объединяющие сотни сотрудников: Научно-техническую конференцию, «Ярмарку успешных практик», конкурс «Лучший по профессии» и другие конкурсы профессионального мастерства, мероприятия по обмену лучшими бизнес-практиками и многочисленные образовательные проекты.

Фото: Дмитрий Верхоробин