«Самотлорнефтегаз» провел масштабный праздник ко Дню семьи, любви и верности

Нижневартовск. В преддверии Дня семьи, любви и верности «Самотлорнефтегаз», добывающий актив «Роснефти», организовал масштабный семейно-спортивный праздник «Идем на рекорд». Мероприятие собрало порядка 100 участников – сотрудников предприятия, членов их семей и жителей Нижневартовска.

Праздничные мероприятия, организованные при поддержке НК «Роснефть», прошли по всей стране в рамках объявленного Президентом Года единства народов России. Именно семья является надежной опорой, источником вдохновения и поддержки, которые помогают достигать профессиональных высот. Этот день напоминает о важности семейных ценностей, символизирует уважение к традициям и культуре страны.

Программа мероприятия «Самотлорнефтегаза» была насыщенной и объединила спортивные соревнования, творческие мастер-классы и тематические активности для всех возрастов.

На интерактивных площадках гости могли попробовать свои силы в разнообразных состязаниях, рассчитанных на любой уровень подготовки: попасть мячом в футбольные ворота, забросить мяч в баскетбольное кольцо, пострелять из лука, сыграть в гигантский дартс или в боччу с рогаткой.

Особый интерес вызвала площадка флеш-рекордов, где желающие устанавливали личные достижения по удержанию гири на вытянутой руке, чеканке мяча и количеству шагов на месте, фиксируемому шагомерами.

В творческой части праздника состоялся мастер-класс «Семейное зеркало счастья», на котором участники создавали декоративные панно, украшая зеркальную поверхность ромашками из воздушного пластилина – ромашка стала традиционным символом Дня семьи, любви и верности.

После мероприятия каждая семья унесла домой уникальную авторскую поделку, служащую теплым напоминанием о совместно проведенных счастливых моментах.

Кульминацией праздника стала семейная развлекательная эстафета, объединившая всех участников.

Одним из ключевых приоритетов «Роснефти» является забота о благополучии сотрудников и членов их семей. На предприятиях Компании действуют меры социальной поддержки, направленные на укрепление института семьи и поддержку многодетных родителей. В социальный пакет входят программы по оздоровлению и отдыху персонала, развитию физической культуры и спорта сотрудников и их семей, предоставлению образовательных займов и негосударственного пенсионного обеспечения.

Материал опубликован в газете АНГИ за июль 2026 года.

Фото Артура Котова