ЛУКОЙЛ сфомировал правление компании

Москва. Совет директоров ОАО «ЛУКОЙЛ» на очередном заседании утвердил состав правления компании. Об этом сообщает пресс-служба ЛУКОЙЛа.
В состав правления вошли президент ОАО «ЛУКОЙЛ», председатель правления Вагит Алекперов, вице-президент ЛУКОЙЛа, начальник Главного управления по общим вопросам, корпоративной безопасности и связи Анатолий Барков, первый вице-президент ЛУКОЙЛа (экономика и финансы) Сергей Кукура, первый исполнительный вице-президент ЛУКОЙЛа (разведка и добыча) Равиль Маганов, начальник Главного управления правового обеспечения ОАО «ЛУКОЙЛ» Иван Масляев, начальник Главного управления казначейства и корпоративного финансирования Александр Матыцын, начальник Главного управления по персоналу ОАО «ЛУКОЙЛ» Анатолий Москаленко, начальник Главного управления по обеспечению добычи нефти и газа Владимир Муляк, первый Вице-президент ОАО «ЛУКОЙЛ» (переработка и сбыт) Владимир Некрасов, начальник Главного управления стратегического развития и инвестиционного анализа Леонид Федун, руководитель Аппарата совета директоров ОАО «ЛУКОЙЛ» Евгений Хавкин, главный бухгалтер ОАО «ЛУКОЙЛ» Любовь Хоба, начальник Главного технического управления ЛУКОЙЛа Джеван Челоянц и начальник Главного управления по контролю и внутреннему аудиту ЛУКОЙЛа Вагит Шарифов.
Кандидатуры на должности членов коллегиального исполнительного органа управления компании были рекомендованы Комитетом по кадрам и вознаграждениям Совета директоров ОАО «ЛУКОЙЛ». На заседании Совета директоров также были утверждены основные условия договоров, заключаемых с членами правления.
На заседании также была обсуждена информация о затратах на аудит отчетности компании за 2006-2007 годы. В соответствии с пунктом 2 статьи 86 Федерального закона «Об акционерных обществах» и учитывая рекомендации Комитета по аудиту, Совет директоров определил предельный размер оплаты аудиторских услуг по аудиту отчетности ОАО «ЛУКОЙЛ» за 2007 г. по российским стандартам учета в общей сумме 11 млн. рублей.
Совет директоров также внес изменения и дополнения в Списки работников по долгосрочному стимулированию. Эти изменения были рекомендованы к утверждению Комитетом по кадрам и вознаграждениям.
Совет директоров утвердил план своей работы на 2007-2008 годы.