Молодежь «ГАЗПРОМ ДОБЫЧА ЯМБУРГ» отчиталась о своей деятельности

Ямбург. В Ямбурге – вахтовом поселке ООО «Газпром добыча Ямбург» – состоялось общее отчетное собрание Совета молодых специалистов и ученых (СМСиУ) этого дочернего общества ОАО «Газпром». О результатах деятельности в 2007 г. доложил председатель Совета Денис Рубайло.
"Были выполнены все намеченные на год планы. Так, молодые специалисты и ученые провели одну внутреннюю конференцию и приняли участие в четырех сторонних; трое работников получили гранты генерального директора ООО «Газпром добыча Ямбург» на обучение в аспирантуре, один – грант им. А.Р. Маргулова на обучение в докторантуре. Прошли курсы повышения квалификации 712 инженерно-технических работников, 661 рабочий в возрасте до 35 лет" – отметил Денис Рубайло.
Докладчик проинформировал участников собрания о том, что в течение прошлого года в ООО «Газпром добыча Ямбург» было принято более двухсот работников в возрасте до 35 лет. 21 молодой специалист из числа принятых вступил в ряды СМСиУ. Как сообщает пресс-служба ООО «Газпром добыча Ямбург», общая численность Совета составила 326 участников.
Участники собрания приняли решение рекомендовать Комиссии по регулированию социально-трудовых отношений Общества внести в Коллективный договор предприятия ряд дополнений, касающихся увеличения льгот и компенсаций для категории молодых работников ООО «Газпром добыча Ямбург».
Присутствующие утвердили план работы Совета на 2008 г., обсудили организационные вопросы. Среди рассмотренных тем была и подготовка к проведению научно-практической конференции «Газпром добыча Ямбург – 2008», которая пройдет в конце сентября в Новозаполярном.
"Подводя итоги сегодняшнего мероприятия, хочу отметить, что по сравнению с работой Совета в 2006 г. существенно выросла результативность его деятельности: в научной, новаторской, рационализаторской сферах, – сказал после окончания собрания Денис Рубайло. – Об этом красноречиво говорит тот факт, что молодые работники приняли самое активное участие в научно-практической конференции предприятия, по результатам которой руководство предложило Совету проводить такие конференции регулярно. Они являются хорошим стартом для дальнейшего профессионального роста и подготовкой для участия в конференциях более высокого уровня, а кроме того, хорошим способом для интенсификации новаторской и изобретательской деятельности".