Арбитраж Москвы продолжит рассмотрение иска 'ТНК-ВР Менеджмент' к Госинспекции по труду

Москва. Арбитражный суд Москвы продолжит рассмотрение иска компании "ТНК-BP Менеджмент" о признании недействительным решения государственной инспекции труда Москвы в части проведения повторной проверки истца, передает РБК.
Ранее суд прекратил производство по нескольким искам компании "ТНК-ВР Менеджмент" о незаконности действий трудовой инспекции, касающихся проверок "ТНК ВР Менеджмент". Данные решения обжалованы "ТНК-ВР Менеджмент" в апелляционной инстанции, что и стало причиной переноса рассмотрения данного иска. Кроме того, в ходе рассмотрения данных исков инспекция заявила ходатайство о прекращении производства по этим делам из-за их неподведомственности арбитражному суду.
Напомним, Госинспекция труда по г.Москве в июне 2008г. возбудила административные дела по фактам нарушения законодательства о труде в части содержания трудовых договоров, а также порядка и срока выплаты зарплат в "ТНК-ВР Менеджмент". По итогам их рассмотрения 23 июня 2008г. инспекция приняла решение оштрафовать главу компании Роберта Дадли на 3 тыс. руб. и юридическое лицо "ТНК-BP Менеджмент" - на 40 тыс. руб. "ТНК-BP Менеджмент" оспорила в Арбитраже Москвы решение Госинспекции труда о возбуждении административного разбирательства.
В настоящее время продолжается корпоративный конфликт между российскими и британскими акционерами ТНК-ВР, о котором стало известно в мае 2008г. Разногласия касаются стратегии развития и корпоративного управления. Российская сторона настаивает на выходе ТНК-BP на зарубежные рынки, даже если это конкурирует с бизнесом BP, а также предлагает ВР ввести в совет директоров материнской компании независимых директоров, обеспечить паритет в советах директоров ТНК-ВР Холдинга и его "дочек" и сменить главу ТНК-ВР Р.Дадли, поставив "независимую" кандидатуру. Британские акционеры ранее уже отвергли эти предложения. Спор акционеров уже перекочевал в залы суда, стороны обменялись исками и взаимными обвинениями в попытке установить контроль над компанией.