ТНК-BP вошла в число лидеров Рейтинга «Бизнес и образование – 2009»

Москва. ТНК-ВР вошла в число лидеров I Рейтинга бизнес-партнеров высших учебных заведений России по 5 номинациям. Церемония награждения победителей Рейтинга состоялась 24 мая в Интеллектуальном центре – Фундаментальной библиотеке МГУ имени М В. Ломоносова, сообщили в пресс-службе компании.
Этот Рейтинг был составлен по результатам Мониторинга «Бизнес и образование – 2009», проведенного по инициативе Российского Союза ректоров. К участию в Мониторинге были приглашены 400 ведущих российских и международных компаний и 820 вузов. Около 100 компаний и более 200 вузов предоставили данные о взаимодействии в области проведения совместных исследований и НИОКР, поддержки талантливых студентов и молодых преподавателей, профессиональной адаптации студентов.
ТНК-ВР была отмечена во всех 5 номинациях: «Крупнейший инвестор в области высшего образования», «Крупнейший вклад в науку и инновации», «Крупнейший вклад в поддержку студентов и молодых преподавателей», «Крупнейший молодежный работодатель», а также во Внерейтинговой номинации «Лучшая практика профессиональной адаптации студентов вузов». ТНК-ВР – единственная среди частных компаний России, которой удалось добиться таких результатов.
Присужденные номинации свидетельствуют о том, что ТНК-ВР уверенно сохраняет позиции одного из лидеров по совокупному объему финансирования всех направлений взаимодействия с вузами и является одним из крупнейших молодежных работодателей. В этой связи, ТНК-ВР продолжит реализацию масштабных, системных программ профессиональной адаптации молодых специалистов.
Рейтинг бизнес-партнеров ВУЗов России основан на сопоставлении количественных показателей и качественных показателей. К первой категории относится объем финансирования направлений сотрудничества с вузами и количество студентов, принятых на работу в компанию в 2009 году. Вторая категория – взаимосвязь школы, вуза и предприятия, степень вовлеченности в процесс подготовки студентов, значимость результатов для компании и для рынка труда в целом.