125 предприятий Тюменской области создали 569 временных рабочих мест для организации стажировки выпускников

Тюмень. Второй год на территории Тюменской области реализуется программа по содействию занятости населения и снижению напряженности на рынке труда, в том числе мероприятие по организации стажировок выпускников образовательных учреждений, в целях приобретения ими опыта работы. В текущем году уже 125 предприятий области создали 569 временных рабочих мест для организации стажировки выпускников.
С начала года направлено на стажировку 734 человека, в том числе 671 человек - выпускники учреждений профессионального образования и 63 – граждане, ищущие работу. За каждым стажером, работающем на предприятии, закреплен наставник. Общая численность наставников составляет 230 человек. Завершили стажировку 157 человек, из них 53% трудоустроены, сообщили в департаменте труда и занятости населения Тюменскрй области.
Рабочие места для стажировки созданы более чем по 60 профессиям (специальностям). Наибольшее число выпускников приступили к стажировке по специальностям: бухгалтер, повар, педагог, экономист, юрист, оператор ЭВМ менеджер, инженер и другие.
Кроме того, в целях сохранения и развития кадрового потенциала предприятий Тюменской области органами службы занятости проводится работа по организации опережающего профессионального обучения работников, находящихся под угрозой увольнения (простой, введение режима неполного рабочего времени, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, проведение мероприятий по высвобождению работников).
Программой Тюменской области по содействию занятости населения и снижению напряженности на рынке труда в 2010 году предусмотрено направление на опережающее профессиональное обучение 400 работников, находящихся под угрозой увольнения.
С начала реализации Программы заключено 76 договоров на организацию опережающего профессионального обучения 325 человек (за аналогичный период прошлого года договоры заключены на 300 человек). Фактически к опережающему профессиональному обучению приступило 233 гражданина, что составляет 58% от численности запланированных участников данного направления Программы.
Обучение граждан проводится на базе 21 учреждения профессионального и дополнительного профессионального образования по 47 профессиям, из них 40 рабочие профессии.
Наибольшее количество граждан направлены на обучение по профессиям: пользователь ЭВМ, в том числе с изучением программ «1С:бухгалтерия, «1С:Зарплата,кадры», «1С: торговля, склад», «Система автоматизированного проектирования»; бетонщик, стропальщик, машинист крана автомобильного, машинист экскаватора, охранник, электрогазосварщик ручной сварки, каменщик.
Завершили опережающее профессиональное обучение и сохранили занятость на прежнем рабочем месте 155 человек, в том числе 84 человека работают по вновь полученным профессиям (специальностям).