Вадим Шумков: Тюмень станет центром подготовки кадров для нефтегазохимии

Тюмень. В Тюмени будут готовить специалистов для компании СИБУР. Об этом на пресс-конференции заявил заместитель губернатора Тюменской области Вадим Шумков.
По его словам, Тюмень является резервом кадров для нефтяной и газовой промышленности. Так, в регионе работают учебные центры Schlumberger, Halliburton и другие. «Думаю, что в скором времени начнется работа по созданию подобных центров для компании СИБУР. Тюмень станет центром компетенций для подготовки кадров в сфере нефтегазохимии»,- сказал Владимир Шумков.
Он отметил, что Тюменская область оказывает поддержку в обеспечении материально-технической базы учебных заведений. «Тюменский государственный университет начал подготовку специалистов по специальности «Логистика», в том числе с прицелом на СИБУР», - сказал Вадим Шумков.
О подготовке кадрового резерва для «Тобольск-Полимер» рассказал генеральный директор компании СИБУР Дмитрий Конов. Он привел такие цифры: На «Тобольск-Полимере» работают около 1 тыс. человек. Со стороны СИБУРа в проекте занято около 500 специалистов». Набор сотрудников осуществлялся по трем направлениям. Это взаимодействие ТюмГНГУ и «Тобольск-Полимер» по развитию образовательной программы подготовки кадров для предприятия; переход части сотрудников с «Тобольск-Нефтехима», а так же с полимерных производств СИБУРа.
В плане подготовки кадров СИБУР ведет работу со школьниками и студентами. В прошлом году на базе школ Тобольска «Тобольск-Нефтехим» начал обучение в двух специализированных классах. Специализированные курсы и программы проводятся в Тобольском индустриальном институте. «Большинство студентов, приходящих на практику в компанию, имеют возможность трудоустройства в СИБУР», - сказал Дмитрий Конов.
Руководитель компании сообщил и такой факт: подрядчики, занимающиеся логистикой, брали людей в Тобольске и отправляли на обучение в Европу. «Самая большая проблема последних месяцев заключалась в том, что не хватало операторов-погрузчиков, т.к. их отправили учиться. С руководством Тюменской области эти процессы координируются очень плотно. Потому что не будет людей – не будет производства», - подытожил Дмитрий Конов.