Сотрудники Мегионнефтегаза изучают безопасные методы работы с помощью интерактивных технологий

Мегион, ХМАО. В ОАО «Славнефть-Мегионнефтегаз» применяются интерактивные технологии проведения инструктажей по охране труда и промышленной безопасности. Такой подход повышает эффективность обучения персонала безопасным методам работы.
Все месторождения ОАО «СН-МНГ» охвачены единой информационной сетью и оснащены современными средствами телекоммуникации. Оборудование задействовано, в том числе и для проведения интерактивных инструктажей. Учитывая, что расстояние до некоторых производственных объектов ОАО «СН-МНГ» достигает нескольких сотен километров, метод содействует более рациональному использованию рабочего времени персонала, а также повышению эффективности обучения.
Сотрудники отдаленных нефтегазопромыслов проходят инструктаж в он-лайн режиме, при этом интерактивные технологии позволяют использовать в процессе обучения специально разработанные презентации, а также видео- и фотоматериалы. Это дает возможность максимально наглядно познакомиться с самыми новыми тенденциями в области охраны труда и промышленной безопасности. 
Как отметили в пресс-службе предприятия,  обучение персонала безопасным методам работы – это долгосрочная программа, включающая в себя широкий комплекс мероприятий. При этом к их реализации ОАО «СН-МНГ» привлекает квалифицированных экспертов, а также направляет своих сотрудников в аккредитованные учебные центры. Только в прошлом году обучение на курсах целевого назначения прошли более 3 тысяч работников предприятия.
ОАО «СН-МНГ» постоянно совершенствует деятельность в области охраны труда, промышленной и пожарной безопасности. Об эффективности реализуемой предприятием политики свидетельствует оценка независимых экспертов. Так, прошлом году система менеджмента ОАО "СН-МНГ" успешно прошла международную сертификацию и признана соответствующей требованиям OHSAS 18001:2007. Кроме того, по решению Государственной инспекции труда в ХМАО-Югре, ОАО «СН-МНГ» вновь удостоено «Сертификата доверия работодателю».